Valorado 20 Julho 2026. Subgerente/Consultor Sênior/Lider a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Boa empresa para se desenvolver, mas costuma a fazer ações e teatros para por funcionários por justa causa, para futuramente se protegerem com gravações do ato da demissão.
Prós
Com insistência e resiliência da para crescer na empresa.
Contras
São desproporcionais os modos de punição de justa causa, funcionário é melhor visto que os líderes.
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