Dados da vaga #1131 Assistente De Treinamento - Blumenau Sc em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Blumenau, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. *Assistente de Treinamento*
8. *Principais Responsabilidades*
9. Apoiar na organização de treinamentos, cuidando da logística, agenda, materiais e registros;
10. Contribuir na criação e adaptação de materiais (manuais, apresentações e recursos digitais);
11. Auxiliar no recrutamento, seleção e homologação de instrutores em diferentes regiões do Brasil;
12. Realizar contato e alinhamento com instrutores, participantes e gestores;
13. Prestar suporte administrativo com relatórios, arquivos e gestão documental;
14. Acompanhar tendências e novas tecnologias em T&D.
15. *Requisitos Necessários*
16. Escolaridade: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Educação ou áreas afins;
17. Experiência: mínimo de 2 anos em apoio administrativo/operacional, preferencialmente em T&D;
18. Conhecimentos em:
19. Fundamentos de Treinamento e Desenvolvimento;
20. Plataformas LMS e ferramentas de apresentação;
21. Noções de processos seletivos e de Normas Regulamentadoras (NRs);
22. Ferramentas de divulgação de vagas e busca de candidatos (LinkedIn, portais de emprego, etc).
23. *Habilidades e Competências*
24. Boa comunicação escrita e verbal;
25. *Perfil que buscamos*
26. Atenção aos detalhes e organização rigorosa;
27. Proatividade e autonomia para antecipar demandas;
28. Facilidade de adaptação a diferentes formatos de treinamento;
29. Espírito de colaboração e trabalho em equipe;
30. Comprometimento com aprendizagem e crescimento profissional.
31. Organização e planejamento;
32. Capacidade analítica e de resolução de problemas;
33. Relacionamento interpessoal e gestão de múltiplas demandas;
34. Proatividade, flexibilidade e comprometimento com desenvolvimento contínuo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior