Dados da vaga 1894 Analista Administrativo Jr - Gestão Operacional em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. Ensino superior completo;
9. Experiência em análise de dados e elaboração de relatórios (preferencialmente em Power BI e Excel);
10. Vivência na extração e organização de dados em sistemas de gestão;
11. Conhecimento intermediário em Power BI e Excel;
12. Conhecimento em orçamento e custos, será um diferencial;
13. Desejável experiência com sistemas de gestão Tasy.
14. Atividades:
15. Prestar suporte na elaboração e acompanhamento dos indicadores;
16. Analisar relatórios gerenciais com foco na redução de sinistralidade;
17. Realizar a análise crítica dos indicadores da área;
18. Auxiliar no acompanhamento do desempenho da equipe assistencial, realizando o fechamento de metas e observar pontos de melhorias nas atividades da equipe;
19. Criação de dashboards e apresentações para melhor compreensão e tomada de decisão pela liderança;
20. Auxiliar na coordenação, orientação e execução das atividades e tarefas operacionais;
21. Desenvolver novas oportunidades de negócio;
22. Executar as atividades, dentro da natureza de seu cargo, que dispensem especificações por estarem naturalmente relacionadas às atribuições de um cargo de nível técnico;
23. Participar do planejamento e implementação das ações dos Programas de Promoção à Saúde;
24. Elaborar, manter e revisar as instruções de trabalho e normas setoriais da qualidade referentes aos Programas de Promoção à Saúde;
25. Promover a educação continuada com base nos protocolos e manuais de normas e rotinas;
26. Prestar suporte administrativo nos processos do setor;
27. Analisar juntamente com as lideranças as informações gerenciais e de controle da qualidade propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias;
28. Analisar e apoiar processo orçamentário;
29. Apoiar desenvolvimento de metodologias de apuração de custos;
30. Dar apoio a execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
31. Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização. Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade. Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
32. Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
33. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
34. A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior