Dados da vaga Analista Atração De Talentos Jr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Londrina, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades e atribuições
8. Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;
9. Realizar captação de corretores autônomos;
10. Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;
11. Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;
12. Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;
13. Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos processos.
14. Requisitos e qualificações
15. Formação superior completa em Psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins;
16. Experiência com alto volume de vagas;
17. Conhecimento pacote Office;
18. Vivência anterior na atividade proposta.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior