Dados da vaga Analista De Cobrança Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
8. Estamos contratando um(a) Analista de Cobrança Júnior para atuar em uma empresa multinacional britânica, líder mundial em produtos de limpeza e um grande produtor de produtos pessoais e de saúde.
9. Cargo: Analista de Cobrança Júnior
10. Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad)
11. Modalidade De trabalho: Híbrido (3x presencial - 2x Remoto)
12. Horário de trabalho: Seg a Sex: 08h às 17h48
13. Local de trabalho: Rod. Raposo Tavares - KM 18 | SP
14. Salário: A/C
15. Benefícios:
16. Convênio médico - AMIL 400 - ENFERMARIA - Desc. 20.00% sobre o plano
17. Convênio Odonto - AMIL DENTAL 100 - Desc. 100% sobre o plano
18. VALE ALIMENTAÇÃO - CARTÃO - R$ 163.83 / Sem Desconto
19. VALE REFEIÇÃO - CARTÃO - R$46,00 multiplicado por dia - Desc. 10.00%
20. Vale transporte - Desc, 6.00% (Caso optante)
21. Estacionamento no local
22. Principais Atividades:
23. O Analista deve analisar e monitorar o número de abatimentos de devolução parcial e total nos KPIs de Contas a Receber;
24. Realizar cobrança do processo junto ao time logístico e realizar o encontro de contas dos créditos e débitos relacionados ao processo logístico;
25. Cobrança junto aos clientes e áreas internas relacionadas às notas, transitando entre áreas.
26. Análise diária dos clientes em overdue, com interação junto ao time de cobrança externa, para o nível de cobrança I;
27. Análise diária dos clientes com abatimentos logísticos via e-mail / telefone, para o nível de cobrança II;
28. Análise diária das notas fiscais abertas em A/R, classificados como Devolução, bem como a interação junto ao time de Customer Service e Transportes;
29. Suportar nas análises dos abatimentos comerciais e logísticos por parte dos clientes garantindo as devidas baixas desses abatimentos em comunicação constante com as áreas envolvidas;
30. Emitir o aging list que demonstra a composição da carteira dos clientes por devolução;
31. Busca de melhorias e automação de processos que traga menos esforço operacional;
32. Disponibilizar semanalmente para as áreas dependentes, relatórios que deem visibilidade e possibilidade de tomada de decisão.
33. Requisitos técnicos:
34. Ensino Superior Completo ou finalizando em Administração, Ciências contábeis, Economia ou áreas correlatas;
35. Experiência em processos end to end de cobranças e contas a receber;
36. Conhecimento em sistema ERP (Preferencialmente SAP);
37. Excel intermediário (Formulações, tabelas dinâmicas, criação de dashboard, etc … )
38. Diferencial: Conhecimento em Power BI;
39. Diferencial: Conhecimento na área logística.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior