Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Esteio, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Realizar o cálculo das rescisões.
- Executar e conferir os processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal
- Processar e analisar folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações acessórias
- Realizar a gestão e conferência de férias, afastamentos, licenças e controle de ponto
- Garantir o correto envio de informações ao eSocial, EFD-Reinf, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações legais
- Atuar no atendimento a colaboradores, prestando esclarecimentos sobre folha, benefícios, férias, rescisões e legislação trabalhista
- Apoiar processos de auditorias internas e externas, fiscalizações e controles legais
- Acompanhar e aplicar convenções coletivas, acordos sindicais e legislação trabalhista vigente
- Elaborar relatórios e indicadores de DP para apoio à gestão
- Apoiar melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal e sistemas utilizados
- Diferenciais
- Conhecimento em acordos e convenções coletivas
- Experiência com alto volume de colaboradores Vivência em processos de auditoria trabalhista
- Conhecimento em sistemas integrados de RH/DP
- Benefícios:
- -. Seguro de Vida
- -. Plano de Saúde
- -. Plano Odontológico
- -. Prêmio Assiduidade
- -. Vale-transporte
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Formação desejada: Ciências contábeis, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Conhecimento em sistema Sênior
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Admissão
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DP
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Ponto
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Folha de pagamento
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Rescisão
46 Candidatos se inscreveram a esta vaga