Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cliente Peça Certa
8. Você domina folha de pagamento, encargos, eSocial e rotinas de administração de pessoal?
9. A CORSI RENTAL está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em Santo André/SP, contribuindo diretamente para a excelência dos processos de RH. Procuramos um perfil técnico, organizado e comprometido, que queira assumir uma rotina completa de DP com responsabilidade, precisão e visão de melhoria contínua.
10. Informações da vaga
11. Regime de contratação: CLT
12. Modelo de trabalho: 100% presencial
13. Local: Rua Bertioga, 695 - Jd. Alzira Franco - Santo André/SP -CEP:09290-330
14. Jornada: segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h
15. Faixa salarial: R$ 2.500,00 a R$ 4.000,00
16. Benefícios
17. Vale-refeição
18. Cesta básica
19. Seguro de vida
20. Plano de saúde e desconto em farmácias
21. Plano odontológico
22. Desconto em academias e studios
23. Principais responsabilidades
24. Realizar rotinas de admissão, demissão e integração de colaboradores
25. Controlar e acompanhar ponto eletrônico e jornada de trabalho
26. Efetuar cálculo e conferência de folha de pagamento
27. Gerenciar benefícios, como VT, VR, seguro de vida, entre outros
28. Acompanhar férias, afastamentos e exames periódicos
29. Atuar com eSocial, encargos trabalhistas e obrigações acessórias
30. Apoiar processos de auditoria e organização documental
31. Atuar em conjunto com o RH para melhorias de processos
32. Requisitos
33. Experiência anterior em Departamento Pessoal
34. Conhecimento em legislação trabalhista
35. Vivência com folha de pagamento e encargos
36. Ensino superior completo
37. Diferencial: experiência com sistema TOTVS Protheus
38. Se você tem experiência em Departamento Pessoal, conhece a legislação trabalhista e deseja atuar em uma empresa onde seu conhecimento técnico fará diferença real na rotina do RH, essa oportunidade pode ser para você.
39. Candidate-se e venha fazer parte da CORSI RENTAL.
40. Benefícios:
41. -. Cesta básica
42. -. Vale-refeição
43. -. Seguro de Vida
44. -. Assistência médica
45. -. Desconto Farmácia
46. -. Assistência odontológica
47. -. Descontos em Academias e Studios

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências sociais, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Direito, Ensino Superior; Ciências do trabalho, Ensino Superior; Ciências sociais, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Direito, Ensino Superior; Ciências do trabalho, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Organização
• Senso de responsabilidade
• Discrição
• Ética profissional
• Capacidade de análise
• Gestão de prioridades
• Resiliência emocional
• Gestão de relacionamentos
• Gestão de prazos
• Resiliência
• Atenção aos detalhes
• Comunicação
• Auditoria
• eSocial
• Benefícios trabalhistas
• Legislação trabalhista
• Controle de documentos
• Folha de pagamento
• Processamento de folha de pagamento
• Obrigações acessórias
• Legislação previdenciária
• Controle de ponto
• Controle de jornada
• Gestão de benefícios
• Administração de benefícios
• Controle de trabalho
• Organização
• Senso de responsabilidade
• Discrição
• Ética profissional
• Capacidade de análise
• Gestão de prioridades
• Resiliência emocional
• Gestão de relacionamentos
• Gestão de prazos
• Resiliência
• Atenção aos detalhes
• Comunicação
• Auditoria
• eSocial
• Benefícios trabalhistas
• Legislação trabalhista
• Controle de documentos
• Folha de pagamento
• Processamento de folha de pagamento
• Obrigações acessórias
• Legislação previdenciária
• Controle de ponto
• Controle de jornada
• Gestão de benefícios
• Administração de benefícios
• Controle de trabalho