Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Jr – Admissão em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Analisar o processo da operação diária dos sistemas no que compete as admissões;
8. Colaborar na coleta e verificação de informações relacionados ao colaborador, seja dados internos e externos;
9. Participar de integração dos colaboradores para garantir uma boa experiência do novo colaborador;
10. Oferecer suporte na orientação dos colaboradores sobre informações em geral;
11. Realizar auditorias regulares na base de registro de informações cadastrais para identificar possíveis discrepâncias;
12. Colaborar com o controle de conformidade e políticas internas relacionadas a área de admissão;
13. Prestar suporte às áreas internas em assuntos relacionados a admissão e dúvidas em geral, quando necessário.
14. Integrar-se ao time de Recursos Humanos para entender o contexto organizacional e alinhar as atividades de admissão aos objetivos estratégicos da empresa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 41 a 55 dB - Surdez Moderada, de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
2. Física: Paraplegia Nanismo, Nanismo Monoparesia, Monoparesia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Hemiparesia, Hemiparesia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Hemiplegia, Hemiplegia
3. Visual: Visão Subnormal ou Baixa Visão

24 candidaturas para a vaga