Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal Junior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time! Se você tem experiência com rotinas de DP, é organizado(a), proativo(a) e gosta de atuar com processos e pessoas, essa vaga pode ser para você!
8. ? Responsabilidades:
9. Apoiar no processamento da folha de pagamento, realizando conferências e apontamentos sob supervisão;
10. Auxiliar nos processos de admissão, atualização cadastral e desligamento de colaboradores;
11. Realizar o controle de ponto eletrônico, banco de horas e marcações, orientando os colaboradores quando necessário;
12. Realizar a gestão de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica, realizando lançamentos, conferências e solicitações aos fornecedores;
13. Emitir guias de encargos sociais e apoiar nos envios de obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF), com supervisão da liderança;
14. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias e rotinas trabalhistas básicas;
15. Auxiliar na conferência de documentos e no arquivamento físico e digital dos arquivos de pessoal;
16. Acompanhar prazos e apoiar na preparação de férias, 13º salário e rescisões contratuais;
17. Apoiar processos de auditoria e fiscalização, organizando documentação e informações solicitadas;
18. Garantir sigilo, organização e precisão no tratamento das informações da área;
19. Participar de reuniões da área, contribuindo com informações sobre prazos e entregas sob sua responsabilidade;
20. Manter em dia arquivos e documentação para fins organizacionais e de conformidade com a LGPD;
21. Executar demais atividades pertinentes à área, conforme orientação do superior imediato.
22. ?? Requisitos:
23. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
24. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
25. Familiaridade com o sistema de folha StarSoft;
26. Ensino superior em Administração, Contabilidade e Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
27. Conhecimento prático em eSocial;
28. Benefícios:
29. -. Bolsa de estudos para dependentes (colégios)
30. -. Auxílio estudo ao colaborador (bolsa de 50%)
31. -. PetLove
32. -. Vale Alimentação
33. -. Café da Manhã
34. -. Vale Transporte
35. -. Totalpass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Facilidade para trabalhar em equipe
• Discrição e sigilo com informações
• Proatividade e responsabilidade
• Boa comunicação e postura ética
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalho sob pressão
• Facilidade para trabalhar em equipe
• Discrição e sigilo com informações
• Proatividade e responsabilidade
• Boa comunicação e postura ética
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalho sob pressão