Dados da vaga Analista De Folha De Pagamento Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. O KFC busca um Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal, garantindo a correta apuração da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações legais, com foco em conformidade, prazos e qualidade das informações. 
8. Responsabilidades 
9. Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento mensal, adiantamento salarial e folha complementar; 
10. Executar e validar o cálculo de remuneração variável (RV), incluindo comissões, bônus e premiações; 
11. Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, RAT, terceiros); 
12. Atuar com transmissão, conferência e fechamento do eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb; 
13. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal vigente; 
14. Realizar análises, conferências e conciliações da folha e encargos; 
15. Atender auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas do jurídico/contábil; 
16. Apoiar na padronização e melhoria contínua dos processos de folha; 
17. Prestar suporte a gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha e encargos; 
18. Atuar como referência técnica para analistas de menor senioridade. 
19. Requisitos 
20. Formação superior completa (Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas); 
21. Experiência sólida na área de Folha de Pagamento, em nível sênior; 
22. Domínio de cálculos de folha, encargos e obrigações acessórias; 
23. Conhecimento aprofundado de eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb; 
24. Vivência com cálculo de remuneração variável (RV); 
25. Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária; 
26. Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex.: SAP, ADP, TOTVS, Senior, LG, entre outros); 
27. Excel em nível intermediário/avançado. 
28. Desejável 
29. Experiência com alto volume de colaboradores; 
30. Vivência em ambientes com múltiplos sindicatos; 
31. Conhecimento em auditorias trabalhistas; 
32. Atuação em projetos de implantação ou melhoria de sistemas de folha. 
33. Conhecimento Sistema Apdata será um diferencial 
34. VENHA FAZER PARTE DO NOSSO BALDE!!
35. Benefícios:
36. -. Assistência médica
37. -. Assistência odontológica
38. -. Seguro de Vida
39. -. Vale-refeição
40. -. Vale-transporte
41. -. Participação nos lucros

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior