Dados da vaga Analista De Fraudes Internas E Externas Sênior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Auditoria - Auditoria Externa
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O GRUPO EURO17 está em busca de um Analista de Fraudes Internas e Externas Sênior para se juntar à nossa equipe de Compliance.
8. Responsabilidades:
9. • Conhecimento multidisciplinares, na aplicação conceitual e prática da metodologia/legislação de gestão de prevenção a fraudes, em uma abordagem de forma preventiva e corretiva;
10. • Expertise na análise da autenticidade de documentos;
11. • Conhecimento na estruturação e identificação dos riscos que afetem o negócio, na esfera legal, operacional, crédito e mercado, com viés aos produtos comercializados na companhia, tais como Empréstimo Pessoal, Consignado, Financiamentos Veículos e Imobiliários;
12. • Responsável pela aplicação e definição de indicadores chave, para mensuração e acompanhamento da performance dos produtos, nos diversos cenários existentes (fraudes), para retroalimenta as bases de segurança das empresas do Grupo;
13. • Responsável pelo seguimento das implantações e validações dos planos de ação que mitiguem os cenários de fragilidades;
14. • Responsável pela elaboração, implantação e aplicação de cursos de prevenção a fraudes;
15. • Elaboração de relatórios gerenciais de ocorrências especiais (fraudes internas e externas).
16. Requisitos:
17. • Ensino superior completo: Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou afins;
18. • Experiência (2 a 4 anos) nas áreas de gestão de riscos correlacionadas as ocorrências especiais (fraudes internas e externas);
19. • Experiência na identificação e definição de massa de análise, para identificação e apuração de fraudes, visão estratégica para oitivas e coleta de termos de confissão (presenciais ou a distância);
20. • Vivência na definição de fluxos operacionais e elaboração de manuais de procedimentos, bem como na reavaliação desses manuais e políticas;
21. • Experiência na interlocução/gestão de reuniões de trabalho;
22. • Conhecimento intermediário/avançado do Pacote Office;
23. • Habilidade na gestão de conflitos, será um diferencial;
24. • Conhecimento das funcionalidades da plataforma sistêmica TOTVS (Protheus), será um diferencial;
25. • Conhecimento na elaboração de planilhas (Macro – Excel ou Access) de consolidação/compilação de dados, será um diferencial.
26. Prezamos pela diversidade em nossa equipe e encorajamos todas as pessoas interessadas, independentemente de sua cor, gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou etnia, a se candidatarem.
27. Benefícios:
28. -. Parceria com instituições de ensino superior e de idiomas
29. -. Total Pass
30. -. Seguro de vida
31. -. Vale Refeição R$36/dia
32. -. Vale Alimentação R$200/mês
33. -. Assistencia Médica e Odontológica
34. -. Day off no aniversário

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Prevenção a Fraude