Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Campo Grande, MS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Buscamos um(a) profissional que será responsável pela realização de processos de auditoria relacionado a área de Gente e Gestão em todas as áreas e bandeiras do Grupo Pereira, visando promover o cumprimento das normas estabelecidas pela empresa e Repassando através de relatórios para os gestores os resultados obtidos.
- Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais atividades:
- • Contribuir com a atualização das políticas e práticas de remuneração;
- • Colaborar com o processo de tomada de decisão da área;
- • Contribuir com a implementação de políticas e diretrizes de remuneração fixa vigentes na companhia;
- • Realizar controle e acompanhamento de programas de Incentivos de Curto Prazo como Remuneração Variável Mensal e anual, premiações por produtividade e campanhas, conforme premissas definidas pela área;
- • Realizar a manutenção e atualização da estrutura organizacional no sistema ERP de gestão de pessoas;
- • Contribuir com a análise e validação de propostas internas para gestão salarial;
- • Realizar manutenção e controle de estrutura de cargos.
- O que esperamos do(a) nosso(a) Analista de Gente e Gestão - Remuneração:
- • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Engenharias e ou áreas correlatas;
- • Conhecimento em Pacote Office;
- • Conhecimento em rotinas de administração de gente.
- O nosso propósito é ser um bom lugar para passar a vida, pensando nisso oferecemos:
- •Plano de Saúde;
- •Plano Odontológico;
- •Seguro de Vida;
- •Refeição no Local;
- •Vale transporte;
- •Suporte Social;
- •Descontos especiais para compras em nossas redes;
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
13 Candidatos se inscreveram a esta vaga