Dados da vaga Analista De Planejamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Cajamar, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
8. Estamos contratanto Analista de planejamento SR Temporário, para empresa referência em logística na região de Cajamar.
9. Modalidade De trabalho: Presencial 
10. Horário de trabalho: Terça a sábado -  - 22h a 7 da manhã.
11. Ter total disponibilidade,pois pode ajustar em outros horários e escala 
12. Local de trabalho: Cajamar . - Avenida Dr. Antonio João Abdalla, - Vila Nova/Empresarial Colina,
13. Principais Atividades:
14. ? Responsável por avaliar diariamente o cenário da operação, considerando as vendas do dia anterior, o volume de pedidos e a disponibilidade de pessoal. Com base nessas informações, realiza a distribuição da mão de obra entre os setores, garantindo que os recursos estejam alocados de forma eficiente conforme as demandas e prioridades do dia. Além disso, monitora indicadores de performance, identifica desvios e oportunidades de melhoria e realiza análises para prever cenários futuros, antecipando necessidades de ajustes operacionais ou de reforço de equipe. Mantém contato constante com supervisores e gerentes, alinhando informações estratégicas e apoiando a tomada de decisões. 
15. ? Planejar o turno e acompanhar hora hora os buffers e os desvios a fim de assegurar uma produtividade e o nível de serviço esperado.
16. ? Analisar a melhor relação possível entre a demanda e o número de colaboradores do Centro de Distribuição, analisando os picos e vales em dias e horários.
17. ? Analisar a construção das premissas e definições de demandas a fim de antecipar a tomada de decisões para uma execução eficaz e eficiente.
18. ? Analisar no controle dos riscos e impactos que precisam ser considerados no plano para encontrar soluções e garantir a entrega dos principais indicadores de desempenho dentro dos objetivos estabelecidos.
19. ? Análises as premissas e definições de demanda feitas pela equipe local a fim de antecipar tomadas de decisões para ter uma execução eficaz e eficiente.
20. ? Ter entendimento de riscos e impactos que precisam ser considerados no plano para encontrar soluções para garantir a entrega dos KPIs dentro dos targets estabelecidos.
21. ? Controlar e atualizar o controle de HC disponível.
22. Requisitos técnicos: 
23. ? Perfil analítico e que saiba trabalhar com dados, traduzindo os dados em informações para passar as orientações necessárias.
24. ? Desejável Superior Completo preferencialmente
25. ? Conhecimento avançado em ferramentas de Excel.
26. ? Conhecimento básico em SQL
27. ? Conhecimento de estatísticas
28. ? Análise e controle de indicadores
29. Perfil comportamental:  
30. ? Ter influência, conseguindo dialogar bem com as áreas. 
31. ? Ter visão do todo, com senso de priorização.
32. ? Comunicar-se bem com outras equipes e níveis distintos.
33. ? Habilidade em organização, gerir diferentes demandas e ser flexível a mudanças.
34. ? Ter um perfil analítico e proativo para tomar ações, sugerir melhorias, com base nos dados, não ser dependente de líder para tomada de decisões.
35. ? Trabalhar visando o melhor para a companhia, garantindo qualidade, segurança e produtividade.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior