Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar nosso time de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em terceirização, facilities ou ambientes de alto volume, com foco em agilidade, qualidade das entregas e cumprimento de SLAs.
9. Principais Responsabilidades
10. Conduzir processos seletivos end to end, desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga.
11. Atuar com alto volume de vagas (média de 70 posições/mês), garantindo prazos e qualidade nas contratações.
12. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo.
13. Atender demandas com SLAs entre 3 e 7 dias, priorizando vagas críticas e de alta demanda.
14. Utilizar o ATS Pandapé para gestão, controle e acompanhamento dos processos seletivos.
15. Apoiar lideranças e clientes internos por meio de análises, indicadores e status dos processos de R&S.
16. Contribuir com a melhoria contínua dos processos, propondo soluções para ganho de eficiência e redução de tempo de fechamento de vagas.
17. Requisitos
18. Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Sênior.
19. Vivência comprovada com grande volume de contratações, preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços.
20. Conhecimento e prática no uso do ATS Pandapé.
21. Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento).
22. Perfil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos e habilidade para atuar sob pressão.
23. Horário de Trabalho
24. Terça a sexta-feira, das 08h às 18h
25. Sábados, das 08h às 17h
26. Folgas aos domingos, segundas-feiras e feriados
27. Benefícios
28. Salário compatível com o mercado
29. Vale Refeição
30. Vale Alimentação
31. Vale Transporte
32. Assistência médica (coparticipação – opcional)
33. Assistência odontológica (opcional)
34. Seguro de vida
35. PLR – equivalente a 1 salário ao ano
36. Convênios com universidades
37. Convênio com o SESC
38. Parcerias com lojas e descontos exclusivos

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• DINAMICA DE GRUPO
• ENTREVISTA POR COMPETENCIAS.
• SELEÇÃO
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
• OPERACIONAL