Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Junior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atividades:
8. Processo de ponta a ponta de recrutamento e seleção (alinhamento da vaga até fechamento do aprovado em sistema) de vagas de diversas área
9. Avaliações de potencial (aplicação de testes psicológicos e formulação de laudo)
10. Preenchimento de relatórios de controle e report a gestão sobre o status de todas as posições
11. Movimentação dos processos na plataforma da empresa
12. Requisitos obrigatórios:
13. Experiência em recrutamento e seleção de volume (preferencialmente)
14. Formação completa em Psicologia (com CRP Ativo)
15. Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta das 9h às 18h30, em formato híbrido (de 2 a 3 vezes na semana no escritório na São Bento)
16. Aspectos comportamentais:
17. Organização
18. Comprometimento
19. Disponível e disposto a aprender

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior