Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Resumo da função:
8. Responsável pela execução das rotinas administrativas de Recursos Humanos da unidade, com foco em processos de admissão, demissão, cadastro e manutenção dos dados dos colaboradores, além da gestão de benefícios e suporte ao departamento pessoal.
9. Responsabilidades:
10. Realizar processos de admissão, demissão e desligamento de colaboradores;
11. Manter atualizados os cadastros dos colaboradores nos sistemas de gestão de RH;
12. Controlar e apoiar na gestão dos benefícios corporativos (vale-transporte, alimentação, assistência médica e odontológica, etc.);
13. Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista nas rotinas de pessoal;
14. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH;
15. Prestar suporte e atendimento aos colaboradores em questões relacionadas a RH e departamento pessoal;
16. Trabalhar em conjunto com o departamento pessoal para garantir a integração dos processos.
17. Requisitos:
18. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
19. Experiência em rotinas de admissão, demissão, cadastro e administração de pessoal;
20. Conhecimento da legislação trabalhista e processos administrativos de RH;
21. Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial Zona Sul de São Paulo
22. Benefícios:
23. -. Auxílio Educação (após 1 ano)
24. -. Assistência médica
25. -. Vale Transporte
26. -. Parceria com SESC
27. -. Total Pass
28. -. Vale Refeição
29. -. Assistência odontológica
30. -. Vale Alimentação
31. -. Seguro de Vida
32. -. Previdência Privada

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior