Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) profissional com sólidos conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, que tenha atenção aos detalhes e comprometimento com prazos e conformidade legal.
8. Responsabilidades:
9. Realizar cálculos trabalhistas (férias, rescisões, 13º salário, etc.);
10. Apurar encargos de folha de pagamento;
11. Integrar informações com a contabilidade;
12. Gerenciar processos relacionados ao eConsignado e ao eSocial;
13. Garantir conformidade com a legislação vigente e atualizações legais.
14. Requisitos:
15. Conhecimento prático em cálculos trabalhistas e encargos;
16. Experiência com eSocial e eConsignado;
17. Noções de contabilidade aplicada ao DP;
18. Domínio em sistemas Totvs Datasul e/ou RM será considerado um diferencial.
19. Desejável:
20. Organização, proatividade e boa comunicação;
21. Experiência anterior na área.
22. Requisitos:
23. Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
24. Conhecimento em rotinas de RH será considerado um diferencial.
25. Perfil Comportamental Desejado:
26. Comunicação clara e empática;
27. Proatividade e iniciativa;
28. Organização e atenção aos detalhes.
29. Benefícios:
30. -. Vale-refeição
31. -. Vale-Alimentação
32. -. Vale Transporte
33. -. Assistência Médica
34. -. Assistência odontológica
35. -. Incentivo Educacional
36. -. Auxílio creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior