Dados da vaga Analista De Recursos Humanos (Folha De Pagamento) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais Responsabilidades
8. Processar a folha de pagamento mensal, incluindo PLR, férias, 13º salário, rescisões e encargos;
9. Realizar a gestão do ponto eletrônico, com conferência de jornadas, horas extras, banco de horas e escalas;
10. Garantir o correto envio das informações ao eSocial, FGTS, INSS, provisões e demais obrigações legais;
11. Executar a conferência de eventos, cálculos e o fechamento da folha no sistema TOTVS Datasul;
12. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha, benefícios e descontos;
13. Realizar a compra, gestão e manutenção dos benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, farmácia, entre outros);
14. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com a CLT e CCT vigente;
15. Elaborar e manter controles, relatórios e indicadores da área de Administração de Pessoal/Folha de Pagamento.
16. Requisitos
17. Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
18. Experiência comprovada em folha de pagamento, rescisões e gestão de benefícios;
19. Conhecimento no sistema TOTVS Datasul será considerado diferencial;
20. Domínio da legislação trabalhista (CLT), encargos e eSocial;
21. Excel em nível intermediário;
22. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
23. Perfil analítico, ético e comprometido com prazos;
24. Boa comunicação, sigilo profissional e relacionamento interpessoal.
25. Benefícios
26. Assistência Médica Amil;
27. Assistência Odontológica Amil;
28. Auxílio Farmácia;
29. Seguro de Vida;
30. Vale Alimentação;
31. Vale transporte ou estacionamento;
32. Auxílio Educacional;
33. Restaurante na empresa;
34. Total Pass;
35. Participação nos lucros;
36. Plano de carreira.
37. Salário: A combinar
38. Regime de contratação: CLT (Efetivo)
39. Horário: De segunda a sexta-feira (08h às 17h45)
40. Local de trabalho: Barueri, Engenho Novo.
41. Benefícios:
42. -. Assistência Médica / Medicina em grupo
43. -. Tíquete Alimentação
44. -. Seguro de Vida em Grupo
45. -. Convênio com Farmácia
46. -. Assistência Odontológica
47. -. Vale Transporte
48. -. Estacionamento
49. -. Restaurante na empresa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior