Dados da vaga Analista De Recursos Humanos Junior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Jaguariúna, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Executar rotina de folha de pagamento, férias, 13º, admissão, controle de arquivos físicos e digitais em geral, aplicação de legislação Trabalhista e Previdenciária, cálculo de encargos sociais e trabalhistas, atendimento de prazos e colaboradores.
8. Obrigatório conhecimento no sistema TOTVS Protheus
9. Benefícios:
10. -. Convênio farmácia
11. -. TotalPass
12. -. Participação nos lucros
13. -. Seguro de Vida
14. -. Day Off
15. -. Vale Alimentação
16. -. Refeitório no local
17. -. Odontológica
18. -. Assistência Médica
19. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências contábeis, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior