Dados da vaga Analista De Recursos Humanos Pleno | Desligamento em RS

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. DESCRIÇÃO DA VAGA
8. Sobre a área: A área de Desligamento no CSC RH é responsável por todo fluxo sistêmico do desligamento após sua efetivação, somos o canal de entrada do registro do desejo de desligar das unidades, cálculo dos desligamentos, geração de guias de FGTS rescisório, confecção e disponibilização dos documentos para homologação, responsáveis também pelas rescisões indiretas e também atendendo as demandas jurídicas na emissão de documentos sistêmicos.
9. Desafios dessa posição: Responsável pelos cálculos de rescisão, rescisão complementares, CCT e PPR, lançamento de rescisões Indiretas e Reintegração, geração de guias rescisórias e guias de saque de FGTS e seguro desemprego, encaminhamento de pagamentos, garantindo a conferencia dos cálculos e atendimento do chamados.
10. Você precisa ter:
11. -Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou afins;
12. -Experiência em processos de desligamento (Cálculos rescisórios/trabalhistas , benefícios e encargos);
13. -Vivência com o uso de sistemas do governo como Caixa para FGTS digital e empregador web para seguro desemprego;
14. -Ter atuado com processos de rescisões indiretas;
15. -Excel Intermediário (Conhecimento em fórmulas básicas, Procv, tabela dinâmica)
16. -Disponibilidade para atuar de forma híbrida (2x por semana de forma presencial e os demais remotamente).
17. Adoraríamos se você tiver:
18. -Facilidade com sistemas de RH, por exemplo, de controle de ponto.
19. Benefícios:
20. -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club
21. -. TotalPass
22. -. Previdência privada
23. -. Vale transporte
24. -. Auxílio farmácia
25. -. Seguro de Vida
26. -. Benefício Ótica
27. -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador
28. -. Assistência Médica e Odontológica
29. -. Restaurante no Local
30. -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour
31. -. PLR (Bônus Anual)
32. -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior