Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Itajaí, SC
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Estamos em busca de um(a) Analista de RH e Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo a eficiência dos processos de gestão de pessoas e administração de pessoal.
- Responsabilidades:
- Realizar processos de admissão, demissão e homologações;
- Executar fechamento de folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário e rescisões;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
- Controlar ponto eletrônico e jornada de trabalho;
- Atuar como preposto em audiências trabalhistas e acompanhar negociações coletivas;
- Experiência em negociações sindicais e acordos coletivos;
- Elaborar relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e obrigações acessórias (e-Social, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb);
- Experiencia com encargos sociais (INSS, FGTS, DARF, IR), conectividade social;
- Conhecimento em programas de saúde e segurança do trabalho;
- Apoiar processos seletivos e integração de novos colaboradores;
- Contribuir para ações de clima organizacional e comunicação interna.
- Requisitos:
- Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal e RH generalista;
- Diferencial conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
- Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (Protheus/Totvs, Datamace, Contimatic ou similares);
- Boa comunicação, organização e capacidade de negociação.
- Venha fazer parte do time!
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
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