Dados da vaga Analista De Rh (Recrutamento E Seleção) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e propostas;
9. Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes, garantindo aderência às necessidades das áreas;
10. Desenvolver, aplicar e avaliar testes e dinâmicas de grupo, de acordo com o perfil e a complexidade da posição;
11. Realizar entrevistas para diferentes níveis hierárquicos, desde cargos operacionais e técnicos até posições de liderança (como motoristas de viagem, auxiliares, analistas e gerentes);
12. Ser responsável pelo controle e envio das Avaliações de Experiência e das Entrevistas de Desligamento, assegurando a gestão de indicadores e o acompanhamento de resultados;
13. Gerir o controle de cotas legais, incluindo Jovem Aprendiz e PCD, garantindo o cumprimento das exigências legais e o acompanhamento das metas;
14. Apoiar e participar de ações de employer branding e programas de diversidade e inclusão, fortalecendo a marca empregadora;
15. Representar a empresa em feiras de carreira, parcerias com instituições de ensino e demais eventos voltados ao recrutamento;
16. Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos de seleção, priorizando uma experiência positiva e humanizada ao candidato.
17. Requisitos:
18. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
19. Experiência generalista em recrutamento e seleção para diferentes níveis (operacional, técnico e estratégico);
20. Conhecimento de ferramentas de R&S, plataformas de divulgação de vagas e técnicas de entrevista por competências;
21. Habilidade em comunicação, escuta ativa e excelente relacionamento interpessoal;
22. Organização, senso de prioridade e visão estratégica voltada para resultados e experiência do colaborador.
23. Benefícios:
24. -. Assistência odontológica
25. -. Assistência médica
26. -. Seguro de Vida
27. -. Vale-transporte
28. -. Estacionamento

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior