Dados da vaga Analista De Rh | Taboão Da Serra | Presencial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Taboão da Serra, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? Oportunidade | Analista de RH
8. ?? Presencial – Taboão da Serra/SP
9. Você tem perfil estruturado, gosta de desafios e quer ser protagonista na construção de um RH estratégico e em crescimento? Então essa oportunidade é para você! ??
10. A TimeCerto conduz o processo seletivo, empresa com mais de 20 anos de atuação no mercado de eventos, em fase de expansão e profissionalização da sua operação. Buscamos um(a) Analista de RH com perfil estratégico e mão na massa, que será responsável por estruturar políticas, processos e práticas de RH em alinhamento à cultura organizacional da empresa.
11. ?? Suas principais responsabilidades:
12. Estruturar e implementar políticas e processos de RH (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, plano de carreira, promoções, benefícios e políticas internas);
13. Desenvolver indicadores e controles de performance (KPIs) dos colaboradores e propor melhorias baseadas em dados;
14. Conduzir processos seletivos internos e apoiar os gestores na definição de perfis e entrevistas;
15. Acompanhar e apoiar as unidades da empresa (São Paulo, Rio de Janeiro, São José do Rio Preto e Brasília) garantindo padronização das práticas de RH;
16. Conduzir campanhas e ações de endomarketing em parceria com o marketing interno;
17. Estruturar e conduzir processos de integração, treinamentos e programas de desenvolvimento;
18. Ser ponto focal para gestores, garantindo equilíbrio entre as necessidades da empresa e o bem-estar dos colaboradores;
19. Elaborar e revisar manuais, políticas e comunicações internas;
20. Apoiar a direção em temas de clima organizacional, desempenho e engajamento.
21. ?? O que esperamos de você:
22. Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
23. Experiência sólida generalista em RH, com foco em estruturação de políticas, desenvolvimento e desempenho;
24. Vivência em empresas de porte médio, preferencialmente com filiais;
25. Perfil firme, justo e analítico, capaz de equilibrar a visão humana com a defesa dos interesses da empresa;
26. Excelente capacidade de comunicação, escuta ativa e posicionamento assertivo;
27. Organização, autonomia e habilidade para trabalhar com múltiplas demandas;
28. Facilidade para se relacionar com gestores e atuar como parceira estratégica da liderança;
29. Desejável: experiência com implantação de indicadores de performance e planos de carreira.
30. ?? O que você encontra por aqui:
31. Oportunidade de estruturar o RH do zero, com autonomia e apoio da direção;
32. Empresa consolidada e em crescimento orgânico;
33. Ambiente colaborativo, com cultura de resultados e melhoria contínua;
34. Espaço para propor ideias e implementar boas práticas;
35. Contato direto com a diretoria e papel estratégico na consolidação do time.
36. ?? Remuneração e Benefícios:
37. Contrato CLT;
38. Vale alimentação e vale refeição;
39. Vale transporte;
40. Plano de saúde e odontológico;
41. Previdência privada e seguro de vida em grupo;
42. Salário compatível com o mercado (faixa a definir conforme experiência).
43. ?? Jornada de trabalho:
44. Segunda a sexta-feira, horário comercial – modelo presencial no Taboão da Serra/SP.
45. ?? Interessou? Me chame para se candidatar ou tirar dúvidas sobre a vaga!
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Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior