Dados da vaga Analista De T&D em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Vargem Grande Paulista, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Seja parte do futuro na MegaG Alimentos!
8. A MegaG Alimentos, distribuidora de food service, está em busca de um Analista de T&D para atuar no RH
9. . Missão do Cargo: apoiar a execução das atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), auxiliando na logística de cursos, integração de novos colaboradores e controle de indicadores, visando garantir a qualificação e o engajamento do quadro de funcionários.
10. 2. Principais Responsabilidades:
11. Logística de Treinamento: organizar salas, recursos audiovisuais, materiais didáticos, coffee break e listas de presença para eventos presenciais ou virtuais.
12. Integração (Onboarding): auxiliar na condução da integração de novos talentos, apresentando a cultura, políticas e normas da empresa.
13. Controle de Dados: manter atualizada a planilha de treinamentos e o histórico individual de capacitação de cada colaborador.
14. Plataformas de Ensino (LMS): apoiar na alimentação de conteúdos e suporte aos usuários em plataformas de treinamento online (UniMegaG)
15. Avaliação de Reação: aplicar e tabular as pesquisas de satisfação após os treinamentos para gerar relatórios de melhoria.
16. Comunicação Interna: criar comunicados e convites para divulgar as ações de capacitação para as lideranças e equipes.
17. 3. Requisitos e Qualificações
18. Formação: Ensino Superior (cursando ou completo) em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
19. Excel: Nível intermediário (capacidade de gerar tabelas, fórmulas básicas como PROCV e gráficos para indicadores).
20. Escrita: Excelente redação e capacidade de síntese para comunicações corporativas.
21. Soft Skills:
22. Organização e atenção a detalhes.
23. Boa comunicação verbal e oratória básica.
24. Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.
25. Empatia e foco no atendimento ao colaborador.
26. 4. Diferenciais (Desejável)
27. Conhecimento básico em ferramentas de design (como o Canva) para criação de materiais.
28. Familiaridade com plataformas de engajamento (como o Feedz) ou gestão de pessoas.
29. Conhecimento básico sobre trilhas de aprendizagem.
30. 5. Sugestão de Indicadores de Desempenho (KPIs)
31. Taxa de Adesão: Porcentagem de inscritos que efetivamente compareceram aos treinamentos.
32. Nível de Satisfação (NPS): Média das avaliações de reação dos participantes.
33. Prazo de Onboarding: Garantia de que 100% dos novos colaboradores passem pela integração na primeira semana.
34. Local de Trabalho:
35. Vargem Grande Paulista – SP
36. Nosso Compromisso com a Inclusão
37. Vaga aberta para todos! Na MEGAG ALIMENTOS, valorizamos a diversidade e todas as nossas oportunidades são inclusivas. Venha fazer parte de um time que cresce junto e valoriza cada talento!
38. Benefícios:
39. -. Totalpass
40. -. Ajuda de custo
41. -. Convenio farmácia
42. -. Vale alimentação
43. -. Restaurante na empresa
44. -. Seguro de Vida
45. -. Assistência odontológica
46. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
3. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Excell
• Power bi