Dados da vaga Assistente De Atração E Seleção De Pessoas - Vaga Temporária 6 Meses em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Assistente de Atração e Seleção Externo - Vaga Temporária por 6 meses
8. Atuação no Hospital Santa Marcelina de Itaquera
9. Objetivos do Processo Seletivo
10. Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
11. Informações sobre o Processo Seletivo
12. Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
13. Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
14. Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
15. Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
16. Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.
17. Dados da vaga
18. Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeitório no local.
19. Carga horária: 220h.
20. Horário de Trabalho: 07h às 17h (seg a qui) 07h às 16h (sex)
21. Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
22. Principais atribuições
23. Organizar, controlar e executar todas as etapas de atração, recrutamento e seleção de pessoas (recrutamento e seleção de ponta a ponta);
24. Atuar como facilitador e orientador dos auxiliares e escriturários que compõem a equipe de Seleção de Pessoas;
25. Realizar articulação e alinhamento com os analistas de seleção, gestores das vagas e equipes dos demais eixos da área de Gestão de Pessoas;
26. Realizar o alinhamento de fluxos, processos e decisões junto aos analistas de seleção e/ou líderes da área de gestão de pessoas;
27. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
28. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
29. Diploma do Ensino Superior ou declaração de andamento do curso de Psicologia a partir do 5º semestre.
30. Experiência mínima de 6 meses comprovada em atração e seleção de pessoas (desejável na área da saúde).
31. Não ter participado de processo seletivo nos últimos 06 meses.
32. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
33. Análise do Currículo.
34. Entrevista em Grupo
35. Inscrições
36. Cadastrar o currículo no período de 12/11/2025 a 17/11/2025, no último dia até às 12h00.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• • Diploma do Ensino Superior ou declaração de andamento do curso de Psicologia a partir do 5º semestre.
• • Experiência mínima de 6 meses comprovada em atração e seleção de pessoas (desejável na área da saúde).