Dados da vaga Assistente De Cadastro E Crédito em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Tesouraria
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São José dos Campos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a empresa contratante
8. Empresa do segmento automotivo, com mais de 25 anos de atuação e sólida reputação no mercado de autopeças. Reconhecida pela qualidade e confiança, oferece um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e desafiador, com foco no desenvolvimento e crescimento profissional de seus colaboradores.
9. Objetivo do Cargo
10. Assegurar a correta análise, manutenção e atualização dos cadastros de clientes, realizando consultas em órgãos de proteção ao crédito e apoiando a liberação e revisão de limites, garantindo segurança nas operações comerciais, conformidade com as políticas internas e mitigação de riscos financeiros.
11. Responsabilidades e Atribuições
12. Realizar cadastro, atualização e manutenção de clientes (pessoa física e/ou jurídica) nos sistemas internos;
13. Conferir e validar documentações cadastrais (contrato social, CNPJ, CPF, RG, comprovantes, entre outros);
14. Efetuar consultas em órgãos de proteção ao crédito (Serasa, SPC ou similares);
15. Analisar informações cadastrais para apoio à liberação, revisão e controle de limites de crédito;
16. Registrar e acompanhar alterações cadastrais e históricos, garantindo rastreabilidade das informações;
17. Apoiar as áreas financeira e comercial nos processos de aprovação, bloqueio ou desbloqueio de cadastros;
18. Identificar, sinalizar e reportar inconsistências ou riscos cadastrais;
19. Atender demandas internas relacionadas a cadastro, crédito e limites;
20. Auxiliar na identificação e conciliação de pagamentos, prestando suporte eventual às ações da régua de cobrança;
21. Apoiar auditorias internas e controles, quando necessário;
22. Zelar pela confidencialidade e segurança das informações dos clientes, em conformidade com a LGPD.
23. Requisitos e Qualificações
24. Ensino Médio completo;
25. Conhecimento em análise de crédito e liberação de limites;
26. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Outlook);
27. Experiência prévia em funções administrativas;
28. Perfil analítico, atenção aos detalhes e boa comunicação.
29. Benefícios
30. Convênio médico (opcional);
31. Plano odontológico (opcional);
32. Vale-transporte;
33. Convênio com instituições de ensino;
34. Hora extra remunerada.
35. Jornada de trabalho
36. Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h;
37. Um sábado por mês, das 08h às 13h.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)