Dados da vaga Assistente Departamento Pessoal em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Maringá, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Hospital Santa Casa de Maringá está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. Somos uma instituição de saúde renomada, comprometida em fornecer atendimento de qualidade à comunidade de Maringá e região.
8. Responsabilidades:
9. - Auxiliar nas atividades relacionadas à admissão, demissão, benefícios e folha de pagamento;
10. - Apoiar na elaboração de contratos e outros documentos pertinentes à área;
11. - Realizar o controle de ponto dos colaboradores;
12. - Atuar no suporte à gestão de benefícios e no atendimento às demandas dos colaboradores.
13. Requisitos:
14. - Ensino médio completo ou superior cursando em áreas relacionadas;
15. - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
16. - Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
17. - Domínio de ferramentas de informática, especialmente Excel;
18. - Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial.
19. Habilidades:
20. - Organização e capacidade de multitarefa;
21. - Senso de responsabilidade e comprometimento;
22. - Proatividade e facilidade de trabalhar em equipe;
23. - Boa comunicação oral e escrita;
24. - Capacidade de lidar com prazos e pressão.
25. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional.
26. Se você se identifica com nossa missão de cuidar da saúde das pessoas de forma humanizada e busca desenvolver sua carreira na área de Departamento Pessoal, essa é a oportunidade certa para você!
27. O Hospital Santa Casa de Maringá valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência e a profissionais de todas as origens. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o bem-estar da comunidade!
28. Benefícios:
29. -. • Associação para colaboradores (AFUSCAMM).
30. -. • Centro de Educação Infantil para mães com filhos de 04 meses à 1 ano e onze meses;
31. -. • Uniforme;
32. -. • Day Off de aniversário;
33. -. • Licença Prêmio;
34. -. • Plano de Saúde e Odontológico coparticipação;
35. -. • Cesta de Alimentos;
36. -. • Prêmio Assiduidade;
37. -. • Refeitório na empresa;
38. -. • Vale transporte;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior