Dados da vaga Assistente De Pré Venda (Sdr) - Início De Carreira, São José Do Rio Preto em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. VAGA: SDR (PRÉ-VENDAS OUTBOUND)
8. Presencial – São José do Rio Preto/SP
9. Horário comercial e presencial
10. Contratação PJ
11. Sobre a oportunidade
12. Buscamos um(a) SDR (Pré-Vendas Outbound) com perfil enérgico, disciplinado, resiliente e comunicador(a) claro(a), que una habilidade de prospecção com foco em resultado, para gerar oportunidades qualificadas e agendar reuniões com donos/decisores de pequenas e médias empresas.
13. Procuramos alguém com velocidade de execução, disciplina e método para manter o funil ativo, organizado e previsível, garantindo o crescimento comercial da empresa.
14. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar carreira na área comercial, mesmo sem experiência prévia.
15. Requisitos Essenciais
16. Conforto real com rotina intensa de ligações e prospecção ativa
17. Comunicação verbal firme e escrita objetiva (WhatsApp)
18. Organização e capacidade de gestão de funil e follow-ups
19. Presencial em São José do Rio Preto/SP
20. Disponibilidade em horário comercial
21. Diferenciais
22. Experiência como SDR, BDR, Inside Sales ou telemarketing consultivo
23. Vivência B2B com donos/decisores
24. Experiência com CRM e pipeline
25. Experiência em cadência estruturada (múltiplas tentativas por lead)
26. Principais Atividades
27. Prospecção ativa de leads via telefone e WhatsApp
28. Retomada de leads antigos (reativação)
29. Qualificação de cenário, dor e urgência do lead
30. Agendamento firme de reuniões qualificadas
31. Confirmação e proteção do show rate (comparecimento)
32. Gestão de funil no CRM/planilhas, mantendo pipeline limpo e atualizado
33. Evolução de script e melhoria contínua das abordagens
34. Perfil Comportamental Esperado
35. Energia alta e velocidade de execução
36. Resiliência e disciplina diária
37. Ambição e fome de crescimento
38. Comunicação clara e objetiva
39. Responsabilidade radical e honestidade
40. Coachable (recebe feedback e aplica rápido)
41. Se você tem energia, disciplina, gosta de resultado e quer atuar diretamente na linha de frente da geração de oportunidades, essa oportunidade pode ser ideal para você.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)