Dados da vaga Consultor De Loja em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais Responsabilidades
8. As atividades do Consultor de Vendas são orientadas para a prospecção, atendimento e fidelização.
9. Prospecção e Qualificação:
10. Identificar e pesquisar potenciais clientes (leads) por meio de diversas fontes (internet, feiras, redes sociais, indicações).
11. Qualificar os leads, avaliando seu potencial de compra, poder de decisão e o momento ideal para a abordagem.
12. Atendimento e Consultoria:
13. Entender profundamente as necessidades e os desafios do cliente através de perguntas estratégicas e escuta ativa.
14. Apresentar produtos ou serviços de forma clara e persuasiva, destacando os benefícios e o valor que a solução oferece, e não apenas as características.
15. Atuar de forma consultiva, propondo soluções personalizadas que resolvam o problema específico do cliente.
16. Negociação e Fechamento:
17. Elaborar propostas comerciais detalhadas, personalizadas e competitivas.
18. Negociar termos, preços e condições de pagamento, superando objeções de forma profissional.
19. Realizar o fechamento da venda, garantindo que todos os contratos e procedimentos sejam cumpridos.
20. Pós-Venda e Relacionamento (Account Management):
21. Manter o relacionamento com o cliente após a venda para garantir sua satisfação e promover a recompra ou upsell/ cross-sell (venda de produtos ou serviços adicionais).
22. Fazer o acompanhamento do cliente para garantir o sucesso na implementação da solução.
23. Gestão e Planejamento:
24. Manter o CRM (Customer Relationship Management) atualizado com todas as interações e informações do cliente.
25. Elaborar relatórios de vendas e previsões (forecast).
26. Participar de treinamentos para aprimorar o conhecimento sobre o produto/serviço e as técnicas de vendas.
27. Habilidades e Conhecimentos Essenciais
28. Para ser um Consultor de Vendas de sucesso, são necessárias competências interpessoais e técnicas:
29. Comunicação e Persuasão: Excelente habilidade verbal e escrita para apresentar ideias e negociar.
30. Orientação ao Cliente: Foco em construir confiança e relacionamentos de longo prazo, colocando a necessidade do cliente em primeiro lugar.
31. Conhecimento de Produto: Domínio total sobre o produto/serviço vendido e sobre o mercado em que atua (concorrentes e tendências).
32. Organização e Planejamento: Capacidade de gerenciar múltiplos leads e o pipeline de vendas de forma eficaz.
33. Resiliência: Habilidade para lidar com a rejeição e manter a motivação para atingir as metas.
34. BATEL/CURITIBA PR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior