Dados da vaga Consultor(A) De Vendas Junior #1067 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Consultor(a) de Vendas Junior
8. Principais atividades
9. Orçar receitas que chegam através dos canais de contato, incluindo balcão;
10. Garantir a maior conversão de vendas possíveis, após envio de orçamentos;
11. Sanar as dúvidas trazidas por veterinários/clientes sobre as medicações, entregas etc.;
12. Atender os clientes, providenciando as repetições de medicamentos, dentre outras solicitações;
13. Solicitar e cadastrar corretamente em sistema, todos os dados necessários dos clientes, animais e veterinários;
14. Realizar os cálculos necessários para a correta elaboração da formulação, de acordo com a prescrição;
15. Realizar o cross-sell (venda ativa) e o up-sell (formas e sabores) com os clientes, incrementando as vendas, faturamento e fidelizando o cliente;
16. Monitorar a renovação de receitas de uso contínuo que são controladas e contatar o cliente para novo pedido após emissão do relatório de uso contínuo;
17. Consultar as fontes técnicas necessárias para finalização dos detalhes do pedido e quando os veterinários têm dúvidas sobre formas farmacêuticas, doses, literatura etc.;
18. Interpretar mensagens de requisitantes externos encaminhando as ligações para o setor mais indicado;
19. Recepcionar os visitantes, anunciando as respectivas chegadas e encaminhando-os para os diversos setores;
20. Prestar serviços de apoio anotando, transmitindo telefonemas e recados e retornando ligações;
21. Informar o responsável por compras sobre a indisponibilidade de algum ativo para que seja providenciado;
22. Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como na organização e asseio do ambiente sempre que necessário;
23. Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário;
24. Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.
25. Requisitos:
26. Conhecimento básico de cálculos e informática.
27. Conhecimento de gramática básica.
28. Ser organizado.
29. Capacidade de realizar atividades rotineiras e padronizadas, sob orientação.
30. Capacidade de manter atenção moderada.
31. Trabalho em equipe e sob supervisão.
32. Ser comprometido com as metas da organização.
33. Salário: R$ 2.266,02 + 2% de comissão ;
34. Benefícios:
35. - VA ou VR de R$ 1.100,00/mês com desconto de R$ 10,00
36. - Vale transporporte com desconto de 6%
37. - Programa bem estar emocional
38. - Treinamento e desenvolvimento pessoal
39. - Brindes em datas comemorativas
40. - Kit Natal
41. - Descontos nos produtos da loja
42. - Cestas de frutas
43. - Convênio médico (25% de coparticipação) - após experiência
44. - Day off no mês de aniversário - se atender os requisitos
45. - Convênio SESC
46. - Reembolso creche por filhos até 6 anos
47. - Convênio USP e FATEC

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)