Dados da vaga Coordenador De Serviço De Apoio Diagnóstico E Terapêutico em

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Todo Brasil
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenar e implementar ações e diretrizes no fluxo de atendimento ao cliente, através do monitoramento dos processos, para garantir a qualidade e segurança do atendimento, associado as melhores resultados.
8. Monitorar e analisar indicadores financeiros, de produção, qualidade e de recursos humanos, através do sistema MV, Portal Lite, KPI, DRE e demais ferramentas utilizadas pela instituição para verificação se ações implementadas estão adequadas e alinhadas ao planejamento.
9. Gerir contratos relacionados a área de atuação mediante a conhecimento prévio das clausulas e impacto das mesmas na operação, na qualidade e  no resultado financeiro para estabelecer interações de valor para instituição e parceiro.
10. Acompanhar e analisar as tendências de mercado, por meio de benchmarking, participação em eventos, congressos e Associações da área hospitalar, visando oportunidades de novos negócios/serviços para instituição.
11. Avaliar periodicamente os colaboradores subordinados a sua área de atuação, através da ferramenta da avaliação de desempenho para desenvolvimento e crescimento profissional dos mesmos.
12. Analisar o cenário atual do negócio através das variáveis de crescimento e rentabilidade para investimento e diversificação de novos serviço e oportunidades.
13. Planejar e executar previsão orçamentária anualmente através da análise: da depreciação de equipamentos, necessidade de abertura de novo serviço ou de cumprimento de legislação e normas regulamentadoras, para manutenção de recursos que promovam atendimento de qualidade e segurança.
14. Interagir com as diversas áreas mediante a participação em reuniões, interações de processos, reunião de resultados na busca de melhoria de processos e garantir a qualidade e segurança do atendimento.
15. Conduzir e desenvolver ações para minimizar conflitos e insatisfação do cliente junto ao SAC através da análise das manifestações, na abordagem ao cliente, visando a resolutividade de cada caso.
16. Fortalecer o engajamento do corpo clínico junto à instituição através de ações que permitam maior interação e participação dos médicos nos processos, visando sua fidelização ao serviço.
17. Liderar a equipe por meio da demonstração da importância de cada um dentro do processo para o alcance do melhor resultado.
18. Apresentar periodicamente os resultados alcançados através da participação em reuniões e expedientes junto ao Diretor Responsável, para alinhamento e direcionamento das ações.
19. Necessario:
20. Vivencia em SADT  (Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico) ;
21. Ensino Superior Completo em Ciências Humanas ou Biológicas;
22. Desejavel pós-graduação em Gestão.
23. Benefícios:
24. -. Assistencia Medica
25. -. Convenio Odontológico
26. -. Wellub
27. -. Auxilio Creche
28. -. Convenio Farmacia
29. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior