Dados da vaga Coordenador De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ?? Coordenador(a) de Departamento Pessoal (DP)
8. ?? São Paulo – SP | Presencial | CLT
9. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar e desenvolver a equipe, garantindo a excelência nos processos e no atendimento aos clientes.
10. ?? Responsabilidades
11. Coordenação da equipe de DP (3 analistas e 1 assistente);
12. Atendimento a clientes em demandas estratégicas e de maior complexidade;
13. Revisão e acompanhamento de folhas de pagamento por amostragem;
14. Definição e controle de prazos da área;
15. Treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe;
16. Garantir conformidade com legislações trabalhistas e convenções coletivas.
17. ? Requisitos
18. Ensino superior completo;
19. Experiência sólida (5 a 10 anos) em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil;
20. Vivência em cargos de coordenação ou supervisão;
21. Domínio do sistema Domínio;
22. Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas;
23. Experiência com folhas de pagamento (mensalistas e horistas);
24. Atuação com empresas de indústria, comércio e serviços.
25. ?? Diferenciais
26. Perfil analítico com foco em melhoria contínua;
27. Experiência em otimização de processos e controles internos.
28. ?? Remuneração e Benefícios
29. Salário: R$ 6.500,00 a R$ 7.500,00 (negociável);
30. Vale Transporte;
31. Vale Refeição;
32. Plano de Saúde;
33. Plano Odontológico;
34. Seguro de Vida;
35. Day off no aniversário.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências contábeis, Ensino Superior