Descrição
- Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Santo André, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Híbrido
- A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um Coordenador Jurídico - Trabalhista para se unir à nossa equipe. Se você possui habilidades na área Trabalhista, essa é a oportunidade perfeita para você.
- Principais responsabilidades:
- • Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
- • Coordenar e orientar os escritórios externos na condução das ações judiciais e administrativas de matéria trabalhistas e previdenciárias, indicando estratégias a serem seguidas;
- • Desenvolver teses jurídicas (civil/empresarial/trabalhista/)
- • Orientar tecnicamente seus pares e clientes mediante assessoria jurídica, seja através da emissão de pareceres e/ou com a criação de planos de ações mitigadoras;
- • Coordenar a gestão dos processos de matéria trabalhistas e desenvolver indicadores de monitoramento e KPIs;
- • Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
- • Aperfeiçoar procedimentos internos da área;
- • Aperfeiçoar custos da área;
- • Orientar no monitoramento das intimações, notificações e citações dos processos;
- • Monitorar as publicações, perícias e audiências relativas aos processos de interesse dos Negócios;
- • Orientar e acompanhar os casos de incidentes/acidentes de trabalho, quando necessário e conhecimento das normativas do FAP;
- • Orientação no preenchimento do E-social;
- • Atuar como comitente no Comitê de Compliance;
- • Participar das audiências como advogado ou preposto, quando necessário;
- • Participar de negociações coletivas sindicais;
- • Participar das negociações e aconselhamento de acordos judiciais e extrajudiciais;
- • Orientar preventivamente todas as áreas da unidade através da realização de palestras e orientações jurídicas;
- • Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta.
- Requisitos:
- • Superior Completo em Direito;
- • Inscrição ativa na OAB;
- • Pós-graduação ou Especialização Completa em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
- • Ter atuado em escritórios de médio ou grande porte ou em departamentos jurídicos de empresas de varejo com grande volume de contencioso e consultas diárias;
- • Ter sólida experiência na área Trabalhista.
- Local de Trabalho: Santo André/SP
- Benefícios:
- -. PPR
- -. Assistência odontológica
- -. Auxílio farmácia
- -. Assistência médica
- -. Total Pass
- -. Descontos em Supermercados e Drogarias COOP
- -. Previdência Privada
- -. Refeição no local
- -. Seguro de Vida
- -. Vale Transporte
- -. Estacionamento
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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