Descrição
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Coordenador
- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Coordenador de Recursos Humanos, para o Bourbon Curitiba Hotel e Suítes. Você será responsável por liderar uma equipe, com o foco nas áreas de Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção. Esta posição desempenhará um papel fundamental na gestão da área, garantindo que os colaboradores tenham o suporte necessário para seu desenvolvimento profissional.
- ATIVIDADES:
- - Coordenar e desenvolver projetos de gestão de pessoas;
- - Avaliação de desempenho;
- - Pesquisa de clima organizacional e educação corporativa;
- - Controlar todas as rotinas de processos de admissão e demissão, contratos de trabalho, cartão de ponto, folha
- de pagamento, encargos, férias e 13º salário, programas de estágio e aprendizagem;
- - Ministrar a integração a novos funcionários, fornecendo ao novo funcionário as informações necessárias para
- sua rápida integração às normas e cultura da organização;
- - Coordenar programas de endomarketing, com o objetivo de desenvolver um clima laboral positivo;
- - Acompanhar junto aos gestores a programação de férias das equipes, observando o cumprimento de
- procedimentos internos e legislação trabalhista, com o objetivo de manter o bom andamento da área cujo
- funcionário estará ausente.
- REQUISITOS:
- - Experiência generalista na área de Recursos Humanos;
- - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- DIFERENCIAIS:
- - Experiência em empresas no segmento de hotelaria, entretenimento e lazer.
- BENEFÍCIOS:
- Refeição no local;
- Assistência médica;
- Convênio farmácia;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Prêmio Assiduidade;
- CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
- - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
- - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional,
- social e psicológica;
- - Gympass (Descontos em academias);
- - Folga no dia do aniversário;
- - Festas temáticas;
- - Confraternização especial em datas comemorativas;
- - Adiantamento salarial;
- - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e
- comportamental;
- - 20% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
- - Mimo de Aniversário;
- - Cesta de Natal.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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