Dados da vaga Coordenador De Recursos Internos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cordenação e acompanhamento das atividades administrativas, operacionais e de infraestrutura, com a gestão de recursos humanos, manutenção predial (preventiva e corretiva), segurança patrimonial, limpeza, copa, transportes, telefonia, almoxarifado e informática. Acompanha e coordena gestão de contratos, compras e controle de estoques.
8. Coordenação e acompanhamento do desenvolvimento das atividades de administração de recursos humanos, de segurança patrimonial, manutenções internas, preventivas e corretivas, limpeza, copa, telefonia, transportes, fotocópia, almoxarifado, informática e teleprocessamento, para o perfeito funcionamento;
9. Acompanhamento e controle do cumprimento das normas e procedimentos definidos garantindo o padrão de qualidade da prestação de serviços CONTRATADA;
10. Coordenação e acompanhamento de todas as atividades manutenção
11. Coordenação e acompanhamento de todas as atividades manutenção evolutiva bem como laudos e licenças necessária
12. Gestão de compras e controles de estoques;
13. Gestão e acompanhamento de contratos;
14. Monitorar a execução de atividades de manutenção predial, portaria, motoboy, limpeza e outras identificando as necessidades;
15. Bons conhecimentos práticos de Estatística, análise de dados e tomada de decisão; 
16. Bons conhecimentos de sistemas elétricos, hidráulicos, de manutenção predial e de ar condicionado.
17. Bons conhecimentos práticos de Estatística, análise de dados e tomada de decisão;
18. Conhecimento e vivência em Liderança de serviços diversos

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior