Dados da vaga Coordenador De Transportes em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenar e supervisionar a operação de transporte, incluindo frota própria, transportadoras e agregados.
8. Gerir a torre de controle de transporte: monitoramento em tempo real das operações, rastreamento de veículos e cargas, gestão de ocorrências, desvios de rota ou tempo, e tomada de ação corretiva. (Conceito de “torre de controle logístico” = centralização de fluxo de informações, transporte, distribuição, para visibilidade e controle da cadeia de suprimentos)
9. Planejar e otimizar roteiros de transporte, com base em ferramentas de roteirização e sistemas TMS, buscando redução de custos, melhoria de eficiência e cumprimento das janelas e restrições de atendimento.
10. Emitir, acompanhar e controlar os documentos fiscais/transportes, como CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico), notas fiscais associadas à prestação de serviço de transporte, manifesto de transporte, seguro de carga e outros.
11. Identificar, captar e contratar agregados e transportadoras, gerir contratos de transporte, avaliar performance de parceiros, negociar tarifas e condições, conforme o volume e os prazos da empresa.
12. Agendar coletas e planejar as entregas, gerenciar as janelas e restrições de atendimento, programar os veículos, motoristas, ajudantes, e garantir a disponibilidade dos recursos necessários para execução.
13. Gerenciar custos de transporte: consolidar e analisar indicadores (ex: custo por km, custo por kg, custo por viagem, tempo de entrega, ocorrên­cias de sinistro ou avarias), propor melhorias e acompanhar planos de ação para redução de custos de transporte e seguros.
14. Realizar gestão de riscos na operação de transporte: definição de planos de contingência, monitoramento de sinistros, desvios, atrasos, veículos danificados, contratação de seguros e garantir conformidade com requisitos de segurança e compliance.
15. Liderar, motivar e desenvolver a equipe de transportes (analistas, operadores de transporte, assistentes, ajudantes e motoristas), definindo metas, KPIs, treinamentos e promovendo cultura de melhoria contínua.
16. Garantir que os sistemas TMS e de roteirização estejam corretamente configurados, integrados com ERP e Tecfood, otimizando processos, assegurando rastreabilidade, visibilidade em tempo real e relatórios gerenciais.
17. Garantir o atendimento aos indicadores de performance de transporte (service level, percentual de entregas no prazo, custo por km/tonelada, tempo de ciclo, número de ocorrências, etc.) e reportar periodicamente à liderança.
18. Trabalhar de forma cross-functional com outras áreas (planejamento de demanda, armazém, compras, financeiro, RH) para alinhar transportes, coletas e entregas, contratações de pessoas, contratações pagamentos a fornecedores, etc.
19. Requisitos / Qualificações
20. Obrigatórios:
21. Graduação completa em Logística, Engenharia, Administração ou áreas afins.
22. Experiência mínima de 10 anos em operações de transporte, captação de transportadoras e agregados, gestão de frotas, mesa de fretes, gestão de custos de transporte.
23. Vivência em roteirização, planejamento de transportes, emissão de CT-e, gestão de transportadoras e agregados.
24. Conhecimento prático de sistemas TMS e ferramentas de roteirização - preferencialmente experiência com NDD Frete, Rota Eficiente e FreteBras.
25. Sólidos conhecimentos em indicadores de transporte, custos logísticos, rastreamento de veículos e cargas, agendamento de coletas/entregas.
26. Habilidade de liderança, gestão de equipes, definição de metas e acompanhamento de resultados.
27. Excel avançado, capacidade de análise de dados e geração de relatórios.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior