Dados da vaga Diretor Comercial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Diretor
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a empresa:
8. Junte-se ao Grupo OTG, referência em mídia esportiva digital e líder em vendas online e investimentos esportivos na América Latina. Aqui, você fará parte de uma equipe inovadora, com cultura colaborativa e foco em resultados, trabalhando em projetos de impacto e com oportunidades de crescimento e reconhecimento.
9. Conheça mais da OTG em: https://grupootg.com/ e @grupootg no Instagram.
10. Responsabilidades:
11. Definir e liderar a estratégia comercial de longo prazo da empresa, alinhada aos objetivos dos sócios e C-levels.
12. Tomar decisões estratégicas sobre expansão de mercado, novos produtos e parcerias de alto valor.
13. Atuar como elo entre a diretoria e a equipe comercial, garantindo que as iniciativas estejam alinhadas aos objetivos de negócios.
14. Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes estratégicos e parceiros de grande impacto.
15. Representar a empresa em negociações estratégicas, reuniões de alto nível e fóruns de mercado.
16. Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e oportunidades no universo esportivo digital.
17. Apoiar a liderança na definição de indicadores de sucesso e metas estratégicas, sem atuar diretamente na operação do dia a dia.
18. Ter interesse genuíno pelo futebol e pelo mercado esportivo, aplicando esse conhecimento na formulação de estratégias de crescimento.
19. Exigências:
20. Formação superior em Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas (MBA ou pós-graduação desejável).
21. Experiência mínima de 10 anos em cargos de liderança comercial ou estratégico, preferencialmente em mídia digital, esportes ou e-commerce.
22. Histórico comprovado de atuação estratégica, decisões de negócios e relacionamento com C-levels e sócios.
23. Habilidade em negociação de alto nível e desenvolvimento de parcerias estratégicas.
24. Visão de mercado, capacidade de tomada de decisão estratégica e liderança inspiradora.
25. Inglês avançado (fluência para reuniões internacionais).
26. Interesse genuíno pelo futebol e pelo mercado esportivo.
27. Benefícios:
28. Day Off no aniversário
29. Gratificação de aniversário (5% do salário via Pix)
30. Telemedicina e descontos em medicamentos (Estarbem)
31. Descontos em academias (Wellhub)
32. Diferenciais:
33. Experiência em grandes empresas ou empresas de rápido crescimento.
34. Histórico em tomada de decisões estratégicas e relacionamento com C-levels e sócios.
35. Participação em projetos de expansão de negócios ou mercado internacional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA