Dados da vaga Edital 018 - 2026 - Auxiliar De Almoxarifado - Vilhena - Ro - Abertura - Cadastro Reserva em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Auxiliar de Almoxarifado.
9. Faixa salarial: R$ 2.336,03.
10. Vale Alimentação: R$ 500,00.
11. Carga horária: 220 horas mensais/ 44 horas semanais.
12. Escala: Seg a Sex das 08:00 às 17:00 e Sab 08:00 às 12:00.
13. Principais atribuições:
14. Receber, conferir e amazenar materias médicos-hospitalares específicos da hemodiálise (kits de dialisadores, linhas, concentrados, agulhas, soluções, etc.
15. Verificar notas fiscais e pedidos de compras, confrontando com os produtos entregues, datas de validade e lote.
16. Organizar os materiais no estoque seguindo critérios como PEPS (primeiro que expira, primeiro que sai) e normas sanitárias.
17. Controlar a entrada e saída de materiais no sistema informatizado ou em planilhas, assegurando rastreabilidade.
18. Separar e distribuir materiais conforme requisições dos setores de enfermagem e técnico operacional.
19. Apoiar o inventário periótico do estoque, apontando perdas, quebras e desvio.
20. Auxiliar no controle específico de materiais com risco sanitário e necessidade de rastreamento por lote e validade.
21. Zelar pela limpeza, indentificação e correta conservação dos insumos amarzenados.
22. Controlar os níveis mínimos e máximos de estoque e informar necessidade de reposição ao setor de compras. Realiazar pedidos de produtos e materiais hospitalares e outros.
23. Realizar o descarte correto de embalagens e materiais vencidos, conforme norma da vigilância sanitária.
24. Verificar o armazenamento dos materiais e vencimentos e lotes.
25. Requisitos exigidospara participação neste Processo Seletivo:
26. Ensino Fundamental.
27. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
28. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
29. Possuir a CTPS digital.
30. Informatica basica.
31. Etapas do Processode Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
32. Análise do currículoe da inscrição.
33. Prova teórica presencial.
34. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processoseletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
35. Critérios mínimos de avaliação:
36. A nota mínimade aprovação na prova teóricaé de 50% das questões.
37. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapasde entrega de documentos e exame médicoadmissional.
38. Cronograma:
39. Divulgação do Edital: 04/05/2026.
40. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 04/05/2026 á 18/05/2026.
41. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
42. Ressaltamos, que a participação no processoseletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
43. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
44. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
45. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
46. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
47. Benefícios:
48. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Relacionamento Interpessoal
• Competência Técnica
• Flexibilidade
• Visão Sistêmica
• Comunicação
• Planejamento e Organização
• Resolução de Problemas
• Trabalho em Equipe
• Gestão do Tempo