Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - TI
- Nível hierárquico: Especialista
- Local de trabalho: Niterói, RJ
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Principais responsabilidades:
- Liderar projetos complexos de migração de sistemas (ERP/SaaS), assegurando prazos, qualidade e alinhamento com as áreas de negócio;
- Planejar e conduzir todas as etapas de migração, incluindo análise, execução, validação e estabilização;
- Gerenciar riscos, dependências e impactos relacionados à migração de dados e desativação de sistemas legados (decommissioning);
- Atuar na interface com stakeholders técnicos e de negócio, garantindo comunicação clara e alinhamento contínuo;
- Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban) na condução dos projetos;
- Apoiar a definição de estratégias de mudança organizacional, incluindo treinamentos e capacitação dos usuários;
- Analisar regras de negócio complexas, garantindo a correta transição e aderência ao novo sistema.
- Requisitos:
- Experiência comprovada na liderança de projetos de migração de sistemas (ERP/SaaS);
- Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Vivência com gestão de infraestrutura em nuvem e processos de desativação de sistemas legados;
- Forte capacidade analítica para lidar com regras de negócio complexas e diretrizes de migração de dados.
- Diferenciais:
- Experiência com o ecossistema TOTVS;
- Vivência em ambientes com alta complexidade de integração de sistemas.
- Benefícios:
- -. Wellhub (Gympass)
- -. Plano de Saúde e Odontológico
- -. Parceria com Universidades e Farmácias
- -. Vale Refeição e Alimentação
- -. Vale Transporte
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades Desejadas
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Base de dados
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Sistemas erp
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Qualidade
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Análise
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Execução
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Capacidade de análise
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