Dados da vaga Estágio De Departamento Pessoal em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Estagiário
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão do Cargo:
8. Apoiar as rotinas operacionais do Departamento Pessoal, contribuindo para a execução correta dos processos trabalhistas dos clientes, enquanto desenvolve conhecimento técnico e prático na área.
9. Principais Atividades:
10. Apoiar no processo de admissão (cadastro de colaboradores,
11. organização de documentos);
12. Auxiliar no controle de ponto e jornadas;
13. Dar suporte no processamento de folha de pagamento;
14. Apoiar no cálculo e conferência de férias, rescisões e encargos (sob
15. supervisão);
16. Organizar arquivos e documentação trabalhista dos clientes;
17. Auxiliar na emissão de guias (FGTS, INSS, etc.);
18. Apoiar no envio de informações ao eSocial;
19. Atender demandas operacionais internas e dar suporte à equipe;
20. Acompanhar prazos e rotinas do setor.
21. Requisitos
22. Formação:
23. Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis,
24. Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º período).
25. Conhecimentos:
26. Noções básicas de rotinas de Departamento Pessoal;
27. Pacote Office básico (principalmente Excel);
28. Desejável conhecimento inicial em legislação trabalhista.
29. Experiência:
30. Não é obrigatório (experiência anterior será um diferencial).
31. Competências Comportamentais:
32. Organização e atenção aos detalhes;
33. Vontade de aprender;
34. Comprometimento com prazos;
35. Proatividade;
36. Boa comunicação;
37. Trabalho em equipe.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: LibreOffice, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Open Office, StarOffice

Benefícios adicionais

1. Ajuda de custo