Dados da vaga Executivo De Vendas em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A empresa Ademicon está em busca de um profissional dinâmico e altamente motivado para ocupar a posição de Executivo de Vendas. Se você é uma pessoa persuasiva, ousada, competitiva e persistente, possuir um extenso network, além de possuir habilidades de comunicação, organização e foco, essa oportunidade é para você!
9. Responsabilidades:
10. - Prospectar e conquistar novos clientes, promovendo os produtos e serviços oferecidos pela empresa.
11. - Desenvolver estratégias e ações comerciais para aumentar a participação de mercado da Ademicon.
12. - Apresentar propostas comerciais alinhadas às necessidades e expectativas dos clientes.
13. - Atuar de forma consultiva, identificando oportunidades de negócio e oferecendo soluções personalizadas.
14. - Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a fidelização e o acompanhamento de suas necessidades.
15. - Utilizar ferramentas de CRM para o registro e acompanhamento das informações comerciais.
16. - Trabalhar em equipe, compartilhando experiências e contribuindo para o alcance dos objetivos coletivos.
17. Requisitos:
18. - Experiência prévia na área de vendas, principalmente em negócios B2B.
19. - Possuir um network consolidado e ativo, facilitando a prospecção de novos clientes.
20. - Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita.
21. - Capacidade de negociação e persuasão.
22. - Organização e habilidade para gerenciar múltiplas atividades simultaneamente.
23. - Orientação para resultados e capacidade de lidar com metas desafiadoras.
24. - Conhecimentos básicos em CRM e outras ferramentas de gestão comercial.
25. A Ademicon oferece um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades reais de crescimento profissional e remuneração atraente, que incentiva o alcance de metas. Além disso, a empresa investe constantemente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo treinamentos e programas de capacitação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• PERSISTENTE
• CRM
• OUSADO
• COMPETITIVO
• ORGANIZADO
• POSSUIR NETWORK
• COMUNICAÇÃO
• FOCADO
• PERSUASIVO