Dados da vaga Fiscal Aterro em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Supervisionar e orientar, diariamente, as atividades executadas pela equipe verificando a qualidade e eficiência;
8. • Acompanhar os serviços de assentamento e manutenção de calhas de concreto, execução e a manutenção de caixas de passagem, instalação e reparos das cercas, plantio de grama em leivas e manutenção de acessos do aterro sanitário;
9. • Acompanhar a instalação e manutenção de drenos verticais e horizontais na frente de serviço, para captação de gás e chorume;
10. • Acompanhar, quando necessário, a operação da motosserra, realizada pelo servente, na execução de ranhuras nos tubos de PEAD para os drenos horizontais e verticais;
11. • Vistoriar, diariamente, a execução de roçadas no primeiro talude e na primeira banqueta de resíduos dos maciços, além das áreas verdes ajardinadas do aterro sanitário;
12. • Organizar a equipe e fazer os ajustes necessários à execução dos serviços, sempre que solicitado;
13. • Inspecionar, diariamente, as instalações físicas, áreas e cercas que compõem o aterro sanitário, a fim de assegurar a integridade do complexo;
14. • Vistoriar, a realização da descarga dos caminhões compactadores; • Apoiar as obras de manutenção e implantação do aterro sanitário, quando necessário;
15. • Zelar pelo patrimônio, ferramentas e equipamentos utilizados na operação do aterro sanitário; • Orientar e treinar novos funcionários;
16. • Avaliar o desempenho e produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
17. • Comunicar ao técnico de segurança ou líderes a ocorrência de acidentes de trabalho;
18. • Participar dos processos de análise de acidentes que envolvam membros da sua equipe, relatando os fatos e causas e propondo/adotando medidas corretivas/preventivas; Acompanhar as atividades dos funcionários terceirizados;
19. • Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo RH;
20. • Coletar assinatura dos funcionários em documentos (recibos de pagamento, declaração de recebimento do vale-alimentação e/ou do vale-transporte, atestados e declarações médicas), quando necessário;
21. • Solicitar a reposição de uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPI) ao setor administrativo;
22. • Aplicar o Diálogo de Segurança (DS) para os membros da equipe;
23. • Assegurar que sejam cumpridas as regras da empresa e normas de segurança;
24. • Transportar com caminhão poli guindaste, os resíduos sólidos de serviços de saúde, até a frente de serviço do aterro sanitário, após a esterilização.
25. Benefícios:
26. -. Vale transporte
27. -. DAY OFF
28. -. Vale alimentação
29. -. Seguro de vida
30. -. Prêmio por Tempo de Serviço
31. -. Pacote Assistencial à Saúde
32. -. Pacote de Apoio Emocional e Pessoal
33. -. Plano Odontológico Bradesco

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria C)

Habilidades Desejadas

• Disponibilidade para viagens;
• Curso de Operação de Caldeira;
• Formação técnica ou curso superior em área compatível;
• Boa comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Iniciativa e Proatividade;
• Organização;
• Liderança;
• Facilidade para trabalhar em equipe