Dados da vaga Fisioterapeuta em PI

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Fisioterapia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Teresina, PI
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – FISIOTERAPEUTA EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
8. CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
9. 2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE FISIOTERAPEUTA PARA ATUAÇÃO NO CENTRO INTEGRADO DE REABILITAÇÃO - CEIR
10. Analisar e propor melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando a otimização da operação do setor;
11. Participar da avaliação global, em conjunto com a equipe multiprofissional;
12. Propor projeto terapêutico singular;
13. Conduzir atividades relacionadas ao projeto terapêutico singular;
14. Conduzir atividades relacionadas ao projeto terapêutico singular;
15. Realizar atividades de avaliação, diagnóstico, tratamento e alta utilizando-se das técnicas e ferramentas da fisioterapia;
16. Prescrever órteses, próteses e meios auxiliares de locomoção;
17. Participar das discussões de casos e prontuários, em conjunto com a equipe multiprofissional;
18. Prestar orientações aos usuários e acompanhantes sobre o projeto terapêutico singular;
19. Prestar suporte aos demais profissionais assistenciais na condução do projeto terapêutico singular;
20. Manter registros detalhados dos tratamentos realizados, evolução dos pacientes e resultados obtidos;
21. Zelar pela conservação e manutenção dos materiais e equipamentos;
22. Ministrar treinamentos e palestras, quando necessário;
23. Propor e/ou preencher formulários, relatórios e laudos técnicos próprios da atividade;
24. Seguir normas de conduta éticas da profissão e da organização;
25. Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
26. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato;
27. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar.
28. 2.2PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE FISIOTERAPEUTA PARA ATUAÇÃO NO NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER
29. Participar dos treinamentos anuais;
30. Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela entidade;
31. Avaliar a função respiratória do recém-nascido, incluindo a capacidade pulmonar e a presença de secreções;
32. Realizar técnicas de fisioterapia respiratória, como aspiração de vias aéreas, administração de oxigênio e ventilação não invasiva;
33. Auxiliar na estimulação precoce do recém-nascido, utilizando técnicas para promover o desenvolvimento neuro motor;
34. Ensinar os pais sobre a importância de manter uma postura adequada para o bebê, evitando a compressão dos órgãos e favorecendo a respiração e a alimentação;
35. Ensinar os pais a realizarem massagem e alongamento com o bebê, para promover o relaxamento muscular e aliviar possíveis desconfortos;
36. Monitorar o desenvolvimento motor do bebê e realizar intervenções precoces;
37. Fornecer suporte à família do bebê, orientando-as sobre as técnicas de fisioterapia que possam ser realizadas em casa;
38. Manter atualizados os registros de indicadores e da assistência prestada nos prontuários dos pacientes;
39. Orientar a mãe sobre a postura correta para amamentação, evitando dores musculares e outros problemas;
40. Incentivar o contato pele a pele entre mãe e bebê, ajudando a promover o vínculo afetivo e a adaptação do recém-nascido ao ambiente externo;
41. Ministrar treinamentos e palestras para usuários e colaboradores, quando necessário;
42. Analisar e propor melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias, objetivando a otimização da operação do setor;
43. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do superior imediato;
44. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
45. Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.
46. Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.
47. Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Auditiva: Anacusia Acima de 91 dB - Surdez Profunda, Acima de 91 dB - Surdez Profunda de 71 a 90 dB - Surdez Severa, de 71 a 90 dB - Surdez Severa de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada, de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada de 41 a 55 dB - Surdez Moderada, de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
2. Fala:
3. Física: Tetraplegia Ostomia, Ostomia Nanismo, Nanismo Monoplegia, Monoplegia Monoparesia, Monoparesia Membros com deformidades congênitas ou adquiridas, Membros com deformidades congênitas ou adquiridas Hemiplegia, Hemiplegia Amputação ou ausência de membro, Amputação ou ausência de membro Paralisia Cerebral, Paralisia Cerebral Hemiparesia, Hemiparesia Paraparesia, Paraparesia Tetraparesia, Tetraparesia Triparesia, Triparesia Triplegia, Triplegia Paraplegia, Paraplegia
4. Mental: Lazer Cuidado pessoal, Cuidado pessoal Habilidade acadêmica, Habilidade acadêmica Habilidade social, Habilidade social Saúde e segurança, Saúde e segurança Trabalho, Trabalho Utilização de recursos da comunidade, Utilização de recursos da comunidade Comunicação, Comunicação
5. Visual: Cegueira Visão Subnormal ou Baixa Visão, Visão Subnormal ou Baixa Visão
6. Psicossocial:
7. Reabilitados:
8. Intelectual:
9. TEA - Transtornos do espectro autista: