Dados da vaga Gerente Comercial - (Gerente De Assessoria) - Foco Em Legado - Pj em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: Fazenda Rio Grande, PR
5. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Local de Trabalho: Fazenda Rio Grande, PR (100% Presencial na Franquia)
9. Modelo de Contrato: PJ (Autônomo / Parceiro de Negócio)
10. Um Convite para Construir um Legado
11. Esta não é uma vaga de emprego comum. É um convite para sócios.
12. Procuramos um(a) Gerente Comercial que "compre a ideia" da companhia, que pense a longo prazo e que queira construir um legado conosco. Buscamos um líder que entenda que uma equipe de alta performance é construída com cultura forte, treinamento de elite e paixão, não com pressão e obrigação.
13. Se você é um líder experiente no mercado de consórcios, está cansado do "mais do mesmo" e quer autonomia para construir um time vencedor do zero, na franquia de uma marca líder como a Embracon, nós queremos conversar com você.
14. Sua Missão como Gerente (O Arquiteto da Equipe):
15. Recrutamento e Formação: Você será o "dono" do "Projeto 50" na regional. Sua principal missão é atrair, selecionar e formar a melhor equipe de Executivos de Negócios (PJ) do mercado.
16. Liderança e Cultura: Implementar e ser o guardião da nossa metodologia de vendas (o Playbook). Formar e mentorar novos .
17. Gestão Estratégica: Ser o responsável pelo resultado da franquia, definindo metas, analisando KPIs e garantindo o crescimento sustentável das vendas.
18. Desenvolvimento de Parcerias: Atuar na prospecção de parceiros estratégicos (imobiliárias, contadores) na região de Fazenda Rio Grande e Curitiba.
19. Vendas (Opcional): Você terá liberdade para montar sua própria carteira de clientes, se desejar, mas seu foco principal será a gestão e multiplicação dos resultados da equipe.
20. O que Oferecemos (A Parceria):
21. Marca Líder: A solidez e credibilidade da Embracon.
22. Autonomia de Gestão: Liberdade para montar seu time e implementar a estratégia.
23. Remuneração de Sócio (PJ):
24. Comissão sobre suas Vendas Pessoais (se optar por vender).
25. Comissão (Override) sobre o RESULTADO GLOBAL da sua equipe e dos seus .
26. Estrutura Completa: Escritório moderno em Fazenda Rio Grande.
27. Leads e Ferramentas: Acesso à nossa plataforma de EAD para treinar seu time e ao fluxo de leads gerados pelo marketing.
28. Legado: A chance real de construir uma operação de sucesso e se tornar um pilar estratégico da franquia.
29. Requisitos:
30. Modelo PJ (Necessário ter ou abrir CNPJ).
31. Local: Residir em Fazenda Rio Grande ou região metropolitana (vaga presencial).
32. Experiência (Obrigatório): Sólida experiência anterior em Gestão de Equipes de Vendas.
33. Experiência (Fortemente Desejável): Experiência comprovada com venda de Consórcio. Conhecer o produto é fundamental para treinar a equipe.
34. Perfil: Visão de dono, mentalidade empreendedora, paixão por desenvolver pessoas e foco absoluto em construir algo duradouro.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

1. Bônus por resultado, Comissões