Dados da vaga Gerente De Loja Júnior em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Limeira, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
8. Gerenciar as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
9. Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
10. Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
11. Negociar com fornecedores e parceiros;
12. Realizar abertura e fechamento de caixa;
13. Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
14. Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
15. Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
16. Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
17. Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de R&S.
18. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
19. Ensino Superior Completo;
20. Experiência em liderança e gestão de pessoas;
21. Desejável vivência sólida no varejo automotivo;
22. Imprescindível possuir CNH válida;
23. Pacote Office;
24. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
25. Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
26. Salário fixo + comissão
27. Benefícios:
28. -. Seguro de Vida
29. -. Assistência odontológica
30. -. Assistência médica
31. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)