Dados da vaga Gerente Médico em RJ

Descrição

1. Área e especialização profissional: Saúde - Medicina
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. GERENTE MÉDICO
8. CASA DE SAÚDE SÃO JOSÉ
9. Rio de Janeiro - RJ
10. Requisitos:
11. Ensino Superior Completo em Medicina.
12. Pós Graduação em Gestão Hospitalar.
13. CRM ativo.
14. Experiência em cargos de Liderança na área médica.
15. Inglês Intermediário.
16. Atividades:
17. Assegurar as boas práticas assistenciais e o cumprimento dos protocolos e normas institucionais pelo corpo clínico.
18. Avaliar e analisar em conjunto com as equipes assistenciais, eventuais casos de conflito ou insatisfação com o atendimento médico realizado na internação hospitalar.
19. Garantir a adequação dos planos terapêuticos empregados e das interações entre corpo clínico e operadoras de saúde no gerenciamento das internações clínicas e cirúrgicas de pacientes adultos.
20. Garantir a efetividade clínica da atuação das equipes, através da melhoria dos resultados assistenciais, assim como da integração entre os diferentes entes assistenciais. Garantir aos médicos o acesso e utilização das UTIs e Semi Intensivas, de acordo com as diretrizes do Regimento Interno do Corpo Clínico e de Credenciamento da CSSJ.
21. Promover integração técnica das áreas médica e de enfermagem no âmbito das UTI e Semi Intensiva e Unidades Clínicas, analisando e validando fluxos e critérios de internação para os pacientes.
22. Apoiar a integração das unidades de terapia intensiva e semi intensiva e unidade clínicas por meio de fluxos padronizados de atendimento, procedimentos operacionais padrões e protocolos assistenciais.
23. Apoiar o setor de Qualidade e Segurança do Paciente na análise de eventos ocorridos nas unidades.
24. Avaliar e analisar em conjunto com as equipes assistenciais, eventuais casos de conflito ou insatisfação com o atendimento médico.
25. Assegurar o atendimento de forma ética e legal, seguindo as normas estabelecidas pelo Conselho Regional de Medicina (CRM) e o Regimento Interno do Corpo Clínico da CSSJ.
26. Participar do planejamento estratégico e do planejamento orçamentário do HSC, através de estudos de novas demandas e solicitações de melhorias das áreas sob sua gestão.
27. Disseminar o planejamento estratégico, através de reuniões periódicas com a equipe.
28. Garantir o controle do orçamento planejado da área, através de integração com a área de planejamento e controle da casa.
29. Apoiar a política de qualidade através da participação em reuniões, para definição de protocolos assistenciais.
30. Apoiar a área comercial em reuniões com as operadoras de saúde, com relação à discussão de casos clínicos e apoio no recurso de glosas.
31. Garantir a avaliação, resposta e ação mitigatória adequada aos clientes e colaboradores sempre que houver questionamentos de aspectos técnicos e comportamentais da equipe médica.
32. Horário comercial (segunda à sexta) - Modelo de trabalho presencial.
33. Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Refeitório no local, Wellhub (Gympass), Seguro de Vida e estacionamento no local.
34. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
35. Benefícios:
36. -. estacionamento
37. -. seguro de vida
38. -. refeitório no local
39. -. Assistência médica
40. -. Assistência odontológica
41. -. vale alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior