Dados da vaga Gerente De Mineração em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia de Minas / Geológica / Geologia
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Gerente de Mineração - Atuação na região de Mato Grosso do Sul - # 1117
8. Atividades do cargo:
9. Gestão Estratégica e Resultados
10. Definir e desdobrar a estratégia operacional e financeira da mineração, alinhada ao planejamento corporativo.
11. Estabelecer metas de produção, custos, qualidade, segurança e sustentabilidade.
12. Garantir o resultado econômico do negócio (EBITDA, margem, custo por tonelada). Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e promover ações corretivas e de melhoria contínua.
13. Gestão Operacional da Mina e Beneficiamento
14. Gerenciar as operações de lavra, perfuração e desmonte, carregamento, transporte, britagem, peneiramento e expedição.
15. Assegurar a aderência aos planos de lavra e aos parâmetros técnicos de produção.
16. Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos (equipamentos e instalações).
17. Coordenar integração entre mina, usina, manutenção e logística.
18. Gestão de Manutenção
19. Definir diretrizes de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
20. Garantir controle de MTBF, MTTR, disponibilidade física e custos de manutenção.
21. Aprovar planos de grandes paradas, investimentos em ativos e modernizações.
22. Avaliar contratos de terceiros e fornecedores estratégicos.
23. Gestão de Pessoas e Liderança
24. Liderar gerentes, coordenadores, engenheiros e supervisores.
25. Desenvolver lideranças e equipes técnicas, promovendo capacitação e sucessão.
26. Estabelecer cultura de alta performance, disciplina operacional e segurança.
27. Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e apoiar decisões de RH.
28. Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA)
29. Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (ANM, NR-22, órgãos ambientais).
30. Promover a cultura de zero acidente e prevenção de riscos.
31. Assegurar licenças ambientais, controles de impactos e gestão de resíduos.
32. Atuar como responsável técnico e institucional junto a órgãos fiscalizadores.
33. Gestão Financeira e Orçamentária
34. Elaborar, controlar e revisar o orçamento anual (OPEX e CAPEX).
35. Controlar custos operacionais, consumo de insumos e contratos.
36. Avaliar viabilidade econômica de projetos, expansões e novos investimentos .
37. Gestão de Indicadores e Governança
38. Implantar e acompanhar KPIs operacionais, financeiros e de SSMA.
39. Conduzir reuniões gerenciais e reportar resultados à diretoria.
40. Garantir conformidade com políticas internas, auditorias e governança corporativa.
41. Atuar na gestão de riscos operacionais e regulatórios.
42. Relacionamento Institucional
43. Representar a mineração junto a órgãos reguladores, comunidades, clientes e parceiros.
44. Atuar na gestão de crises, conflitos e temas sensíveis à operação.
45. Fortalecer a imagem institucional da empresa.
46. Inovação e Melhoria Contínua
47. Incentivar automação, digitalização e boas práticas operacionais.
48. Buscar ganhos de produtividade, redução de custos e aumento de eficiência.
49. Avaliar novas tecnologias, equipamentos e métodos de lavra/beneficiamento.
50. Experiência profissional:
51. Graduação em Engenharia de Minas, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção/Industrial
52. com CREA ativo (obrigatório).
53. Experiencia como Gerente de Mina, Gerente de Operações, Gerente de Planta / Britagem ou Eng. Sênior com papel de gestão é indispensável.
54. Experiencia em operação de lavra a céu aberto, perfuração e desmonte de rochas, britagem, peneiramento e classificação.
55. Planejamento de lavra e controle de produção.
56. Gestão de manutenção de equipamentos móveis e fixos.
57. Conhecimento prático de Indicadores como OEE, MTBF, MTTR, disponibilidade física, custos por tonelada, rendimento operacional e consumo de insumo.
58. Vivência em auditorias, fiscalizações e planos de ação.
59. Atuação forte em cultura de segurança, domínio da NR-22 e ANM.
60. Disponibilidade para viagens no estado de MS.
61. Experiência como Responsável Técnico ou atuação próxima à RT é altamente valorizada.
62. Desejável Pós-graduação ou MBA em: Gestão Industrial, Gestão de Projetos ou de Manutenção.
63. Oferecemos:
64. Salário de acordo com as experiencias, estrutura e suporte corporativo para o desenvolvimento das atividades.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Engenharias, Pós-graduação - Especialização/MBA; Engenharia de minas, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Engenharia de Automação, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar
4. Disponibilidade para mudar de residência