Dados da vaga Gerente De Transportes em MG

Descrição

1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Gerenciar o time de transportes orientando, treinando e desenvolvendo a equipe;
8. •Gerenciar e supervisionar todas as atividades do departamento de logística;
9. •Desenvolver e implementar estratégias logísticas eficientes para otimizar o fluxo de transporte, minimizar custos e maximizar a eficiência operacional;
10. • Supervisionar e acompanhar o transporte e monitoramento das entregas;
11. •Colaborar com outras áreas da empresa, para garantir uma integração perfeita entre os processos logísticos e as necessidades do negócio;
12. •Gerir relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviços logísticos, negociando termos contratuais, preços e prazos de entrega;
13. • Acompanhar e aprimorar a performance de entrega dos transportadores e criar ações junto os mesmos garantindo o atingimento da meta;
14. • Acompanhar e garantir o custo de transporte de acordo com a meta estipulada e buscar sempre melhores oportunidades de redução de custo;
15. • Fazer a contratação de frete CIF e FOB e criar sinergia entre eles gerando redução de custos;
16. • Cuidar dos contratos de transporte e gerenciar o seguro de cargas garantindo o cumprimento das cláusulas e evitando custos sinistros;
17. • Promover reuniões com liderados, informando-os sobre objetivos, mudanças, normas, procedimentos, promoções e outros assuntos viabilizando o processo;
18. • Gerenciar os projetos de transporte que buscam a minimização dos custos e melhoria dos processos;
19. • Acompanhar e autorizar as ordens de serviços e negociação de contratos;
20. •Enviar ao diretor relatórios diários que permita ter uma visão da operação;
21. •Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) acompanhando o desempenho da área.
22. •Modelo de trabalho presencial.
23. SKILLS:
24. · Comunicação: Possuir excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.
25. · Ter forte senso de prioridade e organização.
26. · Ter bom relacionamento interpessoal para trabalhar de maneira colaborativa com as demais áreas.
27. · Perfil analítico e estratégico.
28. · Resiliente.
29. REQUISITOS
30. · Formação Superior em Logística, Administração, Engenharia ou área relacionada;
31. · Experiência robusta com cargos de liderança na área de logística, preferencialmente em empresas de varejo;
32. · Conhecimento e domínio (intermediário) de ferramentas como Microsoft Excel, Power Point e Outlook.
33. · Conhecimento abrangente dos processos logísticos, sistemas de gestão de transportes - TMS)
34. · Domínio de indicadores.
35. · Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de problemas;
36. · Forte orientação para resultados, com habilidade para tomar decisões estratégicas e implementar mudanças com eficácia;
37. · Diferencial: Conhecimento do sistema SAP .
38. O que oferecemos?
39. · Vale Alimentação ou Refeição;
40. · Benefício gerencial;
41. · Assistência Médica e Odontológica;
42. · Seguro de Vida;
43. · Vale Transporte;
44. · Convênios farmácia/educação;
45. · PLR.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior