Dados da vaga Jovem Aprendiz Administrativo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 25
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Nosso time está crescendo! #VEMSERGR
9. Já conhece o GRUPO GR?
10. Estamos há 34 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos
11. clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar.
12. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com cerca de 14 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência.
13. Estamos em busca de Jovens Aprendizes para integrar a nossa equipe desempenhando um papel fundamental. 
14. O jovem contratado ficará alocado em uma Instituição parceira para o cumprimento da nossa Cota Social, onde será acompanhado e desenvolvido profissionalmente. Ficará responsável por:
15. Recepcionar pacientes e acompanhantes;
16. Esclarecimento de dúvidas;
17. Atendimento telefônico;
18. Transferência de chamadas;
19. Atender solicitações pertinentes à função;
20. Direcionamento para o setor responsável e orientação sobre fluxos do hospital;
21. Registrar solicitações no sistema;
22. Organizar prontuários;
23. Abertura de protocolos simples;
24. Controle de planilhas
25. *Requisitos:* 
26. Idade entre 18 a 22 anos;
27. Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando, preferencialmente voltado para a área da saúde;
28. Disponibilidade para cumprir a jornada de 4 horas diárias (matutino das 08:00 às 12:00 ou vespertino das 13:00 às 17:00);
29. Facilidade de acesso à região Central SP;
30. Postura acolhedora e empática. Ter alguma experiência com atendimento ao público será um diferencial. 
31. Fluidez Tecnológica: pacote office, boa digitação. Ter tido contato com algum sistema será um diferencial).
32. Vacinas atualizadas: dupla adulto, hepatite, SCR , influenza e covid. 
33. Salário R$761,55
34. Benefícios:
35. Vale-Transporte (conforme a necessidade do aprendiz)
36. Seguro de Vida
37. Credencial do SESC
38. Trilha de Desenvolvimento na plataforma UNIGR
39. Possibilidade de crescimento no GRupo GR
40. Como é o processo seletivo?
41. > Nas etapas do processo, você conversará com o nosso time de Desenvolvimento Humano (DH) para avaliação do seu perfil comportamental. Também realizará um teste vocacional, permitindo que a empresa conheça melhor suas habilidades e preferências. Por fim, participará de uma entrevista com o gestor da área, para validação do perfil técnico e alinhamento institucional.
42. > A entrega de documentação e a nossa integração é digital, vamos salvar o planeta, nada de papel.
43. #DicaGR
44. Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time.
45. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).
46. No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias).
47. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
48. Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”.
49. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e WhatsApp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.
50. Benefícios:
51. -. Vale-transporte
52. -. Seguro de Vida
53. -. Credencial do Sesc
54. -. Trilha de Desenvolvimento UniGR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Digitação
• Empatia
• Acolhimento
• Atendimento ao público
• Gestão do Tempo
• Inteligência emocional
• Pacote Office