Dados da vaga Líder De Prevenção De Perdas - Itu/Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Encarregado
3. Local de trabalho: Itu, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
9. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
10. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas! 
11. Responsabilidades e atribuições
12. Líder de Prevenção de Perdas (Chefe de Prevenção de Perdas):
13. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de prevenção de perdas, garantindo a implementação de estratégias para minimizar furtos, quebras e desperdícios na loja.
14. Monitorar o cumprimento das normas de segurança e procedimentos operacionais, realizando auditorias e inspeções periódicas para identificar pontos críticos.
15. Analisar relatórios de perdas, propondo ações corretivas e preventivas para melhorar os indicadores e otimizar o controle de estoque.
16. Treinar e capacitar a equipe, promovendo a conscientização sobre a importância das práticas de prevenção e segurança no ambiente de trabalho.
17. Atuar em conjunto com outros setores da empresa para garantir a correta aplicação das políticas de prevenção de perdas, contribuindo para o resultado financeiro do negócio.
18. Palavras-chave: líder de prevenção de perdas, controle de estoque, auditoria de perdas, segurança, prevenção de furtos, gestão de equipe.
19. Requisitos e qualificações
20. Ensino médio completo;
21. Conhecimentos do pacote Office;
22. Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação.
23. Informações adicionais
24. Benefícios
25. Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
26. Assistência Médica 
27. Assistência Odontológica 
28. Seguro de Vida 
29. Parceria com academias (GymPass e TotalPass)  
30. Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
31. SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. 
32. Na empresa:
33. Vale refeição ou refeição no local (CDs). 
34. PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
35. Vale Transporte.
36. Benefícios que só o GPA tem:
37. Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. 
38. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. 
39. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
40. Serviço Social:
41. Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
42. Você também pode optar por:
43. Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
44. Previdência Privada
45. Benefícios:
46. -. Vale refeição e Cesta Básica
47. -. Convênio Com Sesc Desconto
48. -. Parceria Com Faculdades E Escolas De Idiomas
49. -. Plano De Saúde e Odontológico

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Liderança
• Prevenção de perdas